Dołącz do zespołu Agile Coachów Organisation Oriented w firmie, która rozwija jeden z najbardziej rozpoznawalnych produktów w Polsce. Allegro to 8 unitów biznesowych, w ramach których współpracują ze sobą dziesiątki zespołów biznesowych i technologicznych. Wciąż mamy apetyt na jeszcze więcej zwinności w ramach całej organizacji oraz unitów, które przyjmują w Allegro wielkość średnich i dużych firm. Wychodzimy poza temat Scruma czy Kanbana na poziomie zespołów. Interesuje nas efektywna współpraca całych struktur firmy, zarówno w unitach, jak i pomiędzy nimi.

Na czym polegać będzie Twoja praca? 

• Weźmiesz udział w tworzeniu i usprawnianiu w duchu zwinności procesów przechodzących przez całą organizację - skalujemy i wdrażamy Agile Manifesto na poziomie całej organizacji
• Weźmiesz odpowiedzialność za współpracę z konkretnymi klientami wewnętrznymi na bazie wspólnie ustalonego kontraktu i celu
• Będziesz jasno określać, po co i dlaczego chcesz wprowadzać zmiany, aby podkreślić wartość z nich płynącą
• Wesprzesz w efektywnym działaniu Business Ownerów, Technical Ownerów, Lead Product Managerów oraz unity, dla których wyzwaniem jest działanie w dużej skali 
• Będziesz szerzyć podejście skalowanego agile’a np. LeSS czy Scrum Scrumów
• W ramach działań Transformation Office, którego częścią jest obszar Agile Coachów,  będziesz współpracował z ekspertami odpowiadającymi za Portfolio Management i transformacje o dużej skali, jak integracja z Mall

Dlaczego miał(a)byś z nami pracować?

• W e-commerce pętla feedbackowa jest na co dzień, szybko wdrażamy i szybko sprawdzamy empirycznie, co na to nasi Klienci
• W obszarze Agile Coachów stawiamy na wymianę doświadczeń i intelektualny sparing. Pomaga nam w tym różnorodność naszych kompetencji i kierunków, w jakich rozwijamy się jako eksperci 
• W zespołowej palecie narzędzi znajdziesz Scruma, Kanbana, lean management, product management i ownership, Analizę Transakcyjną czy frameworki skalowania Agile’a np. LeSS czy SAFe
• Współpracujemy z najlepszymi konsultantami na rynku z obszarów: OKRs, change management, Analizy Transakcyjnej, Agile, coachingu, efektywnej komunikacji i z ich wsparciem wdrażamy zmiany
• Angażujemy się w największe projekty cross-organizacyjne w firmie liczącej blisko 5000 osób, m.in. wypracowaliśmy z unitami Ways of Working (zakresy odpowiedzialności, heartbeat współpracy) w ramach wdrożenia nowego modelu operacyjnego (bliskiej współpracy działów Technologii i Commerce), odpowiadamy za budowę i wsparcie procesów przechodzących przez całą organizację, jak planowanie kwartalne czy aktualizacja strategii
• Prowadzimy wewnętrzne szkolenia i warsztaty z obszarów, które odpowiadają na potrzeby naszych Klientów 
• Poprzez stronę główną jako Allegro docieramy do 20 milionów klientów miesięcznie
• Dla około 80% Polaków jesteśmy najbardziej rozpoznawalną marką internetową 
• Nieustannie towarzyszy nam zmiana. Postrzegamy ją jako szansę i możliwość realnego wpływu na Allegro

Ze swojej strony oferujemy:

• Sprawdź sam/a, a oprócz tego m.in: 
• Nieformalną atmosferę w profesjonalnym zespole
• Nowoczesne narzędzia ułatwiające efektywną pracę zdalną 
• Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym – Ty decydujesz, z czego korzystasz
• Zajęcia angielskiego opłacane przez nas
• Budżet szkoleniowy oraz szeroką ofertę szkoleń wewnętrznych w ramach platformy MindUp

Ofertę kierujemy do osób, które:

• Posiadają doświadczenie w środowisku agile’owym w jednej z ról: Chief Scrum Master, Agile Coach, Change Agent
• Znają w praktyce podejścia typu: skalowanie Agile’a (LeSS, SAFe, Nexus, Scrum of Scrums), Scrum, Kanban, Lean Management, Lean Software Development 
• Rozumieją wyzwania stojące przed wieloma zespołami, które współtworzą jeden produkt
• Na co dzień pomagają całej organizacji usprawniać swój sposób pracy w odpowiedzi na potrzeby klientów oraz zidentyfikowane problemy
• Z sukcesem wprowadzają pozytywne zmiany na poziomie organizacji, mają doświadczenie we współpracy z managementem
• Lubią pracować w dynamicznie zmieniającym się środowisku, przejmować inicjatywę, prowadzić tematy
• Są aktywnymi słuchaczami
• Posiadają wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne 
• Znają język angielski minimum na poziomie B2/C1

Wyślij nam swoje CV i sprawdź, dlaczego #dobrzetubyć