Team Leader (.NET)-Allegro Pay
- Pełny etat
Opis stanowiska
Allegro Pay to największy w Europie Środkowej fintech - jedyne miejsce gdzie na taką skalę można obsługiwać finanse korzystając z najnowszych technologii. Szukamy doświadczonych i dociekliwych inżynierów którzy chcą tworzyć wysokowydajne i stabilne rozwiązania (np. obsługa tysięcy RPS na stronie przedmiotu) oraz pragną się rozwijać budując rozwiązania dla milionów ludzi.
Jako lider, będziesz miał(a):
- Istotny wpływ na rozwój techniczny i biznesowy największego polskiego e-commerce, jako prawdziwy partner dla biznesu
- Okazję pokierować pracą swojego zespołu tak, żeby stał się ważną częścią Allegro
- Dużą autonomię w organizacji pracy zespołu, zachęcamy do ciągłego rozwoju i próbowania nowych rzeczy
- Możliwość współpracy z doskonałymi inżynierami
- Autonomię technologiczną: wybierasz technologię, która pasuje do problemu (nie trzeba zgody “góry”), Ty za nią potem odpowiadasz
Dlaczego miał(a)byś z nami pracować?
- O dotNET w Allegro możesz posłuchać w jednym z naszych podcastów
- W ekosystemie .NET korzystamy z .NET 5.0
- Mikrousługi .NET uruchamiane na Kubernetes w chmurze Microsoft Azure
- 90% green field development
- Zespół Allegro Pay to 50 inżynierów, których pasjonuje technologia oraz możliwość dostarczania najlepszego doświadczenia zakupowego przez platformę Allegro.
- Będziesz współpracował z doświadczonymi Product Ownerami, Designerami i Developerami, którzy dzielą się wiedzą na setkach szkoleń, konferencji, meet-upów czy na stronach naszego bloga https://allegro.tech
- Mikroserwisy - na serio (900+), i skala na serio (60k+ rps na biznesowej szynie danych)
- Big Data - kilka petabajtów danych, i Machine Learning wykorzystywany produkcyjnie
- Stosujemy Code Review, Continuous Integration, Scrum/Kanban, Domain Driven Design, Test Driven Development, Pair Programming - w zależności od zespołu
- Wewnętrzny ekosystem oparty na self-service'ach i szeroko stosowanych narzędziach takich jak Azure Devops, Marathon, Docker, Consul, Bitbucket czy Bamboo. Dzięki temu już w pierwszych dniach pracy będziesz mógł tworzyć oprogramowanie w języku, architekturze oraz skali która będzie ograniczona tylko Twoim pomysłem i wyobraźnią
- Aktywnie uczestniczymy w życiu największych grup użytkowników związanych z technologiami w jakich pracujemy (Java, Python, Devops) w Polsce, organizując szkolenia/warsztaty i prezentacje w Poznaniu, Warszawie, Toruniu i Krakowie
- Autonomia technologiczna: wybierasz technologię która pasuje do problemu (nie trzeba zgody wszystkich świętych). Ty za nią potem odpowiadasz
- Środowisko łączące nasze prywatne dwa Data Centers (10 000 serwerów) oraz Chmurę Publiczną (Google Cloud oraz Microsoft Azure)
- ponad 60 projektów open source, kilka tysięcy gwiazdek na github
- Nasi pracownicy regularnie wyjeżdżają na konferencje w Polsce i zagranicą (Europa i USA), każdy zespół ma budżet na szkolenia i książki, jeśli chcesz się rozwijać, to zawsze Ci pomożemy
- Dostaniesz od nas laptop z i7, 32GB RAM, SSD - MacBook Pro 16’’ lub 13’’ albo analogiczny Dell z Windows (jeśli nie lubisz Maców), do tego dwa zewnętrzne monitory i wszystkie gadżety których potrzebujesz
- Sam dobierasz niezbędne dla Ciebie narzędzia - np. licencje Visual Studio, JetBrains itp.
Ze swojej strony oferujemy:
- Sprawdź sam/a, a oprócz tego m.in:
- Nowoczesne biuro i narzędzia pracy
- Nieformalną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole
- Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym – Ty decydujesz z czego korzystasz
- Zajęcia angielskiego opłacane przez nas
- Budżet szkoleniowy oraz wewnętrzna platforma MindUp
Ofertę kierujemy do osób, które:
- Programują w .NET C#
- Mają doświadczenie w prowadzeniu zespołów pracujących z wykorzystaniem metodyk “zwinnych”, czują się odpowiedzialne za sukces i rezultaty swojego zespołu
- Potrafią i chcą dbać o rozwój członków swojego zespołu
- Posiadają bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
- Umieją blisko współpracować z biznesem, potrafią pogodzić kwestie techniczne i biznesowe
- Potrafią przedstawić konieczne prace techniczne w kontekście ryzyk biznesowych
- Są doświadczonymi ekspertami w rozwoju oprogramowania i architektury systemów
- Potrafią wejść w rolę mentora dzielącego się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi
- Oczekują pracy, która ma głębszy sens (nie tylko “management zlecił”), i chcą cieszyć się z jej rezultatów
- Chcą być dumni z kodu, który tworzą. Chętnie przyjmują uwagi i dzielą się wiedzą w trakcie code reviews
- Potrafią szukać efektywnych rozwiązań do wymagań stawianych przez użytkowników
- Chcą się ciągle rozwijać i aktualizować swoją wiedzę
Wyślij nam swoje CV i sprawdź dlaczego #dobrzetubyć