Team Leader (.NET)-Allegro Pay

  • Warszawa, Polska
  • Pełny etat

Opis stanowiska

Allegro Pay to największy w Europie Środkowej fintech - jedyne miejsce gdzie na taką skalę można obsługiwać finanse korzystając z najnowszych technologii. Szukamy doświadczonych i dociekliwych inżynierów którzy chcą tworzyć wysokowydajne i stabilne rozwiązania (np. obsługa tysięcy RPS na stronie przedmiotu) oraz pragną się rozwijać budując rozwiązania dla milionów ludzi.

Jako lider, będziesz miał(a):

  • Istotny wpływ na rozwój techniczny i biznesowy największego polskiego e-commerce, jako prawdziwy partner dla biznesu
  • Okazję pokierować pracą swojego zespołu tak, żeby stał się ważną częścią Allegro
  • Dużą autonomię w organizacji pracy zespołu, zachęcamy do ciągłego rozwoju i próbowania nowych rzeczy
  • Możliwość współpracy z doskonałymi inżynierami
  • Autonomię technologiczną: wybierasz technologię, która pasuje do problemu (nie trzeba zgody “góry”), Ty za nią potem odpowiadasz

Dlaczego miał(a)byś z nami pracować?

  • O dotNET w Allegro możesz posłuchać w jednym z naszych podcastów
  • W ekosystemie .NET korzystamy z .NET 5.0
  • Mikrousługi .NET uruchamiane na Kubernetes w chmurze Microsoft Azure
  • 90% green field development
  • Zespół Allegro Pay to 50 inżynierów, których pasjonuje technologia oraz możliwość dostarczania najlepszego doświadczenia zakupowego przez platformę Allegro.
  • Będziesz współpracował z doświadczonymi Product Ownerami, Designerami i Developerami, którzy dzielą się wiedzą na setkach szkoleń, konferencji, meet-upów czy na stronach naszego bloga https://allegro.tech
  • Mikroserwisy - na serio (900+), i skala na serio (60k+ rps na biznesowej szynie danych)
  • Big Data - kilka petabajtów danych, i Machine Learning wykorzystywany produkcyjnie
  • Stosujemy Code Review, Continuous Integration, Scrum/Kanban, Domain Driven Design, Test Driven Development, Pair Programming - w zależności od zespołu
  • Wewnętrzny ekosystem oparty na self-service'ach i szeroko stosowanych narzędziach takich jak Azure Devops, Marathon, Docker, Consul, Bitbucket czy Bamboo. Dzięki temu już w pierwszych dniach pracy będziesz mógł tworzyć oprogramowanie w języku, architekturze oraz skali która będzie ograniczona tylko Twoim pomysłem i wyobraźnią
  • Aktywnie uczestniczymy w życiu największych grup użytkowników związanych z technologiami w jakich pracujemy (Java, Python, Devops) w Polsce, organizując szkolenia/warsztaty i prezentacje w Poznaniu, Warszawie, Toruniu i Krakowie
  • Autonomia technologiczna: wybierasz technologię która pasuje do problemu (nie trzeba zgody wszystkich świętych). Ty za nią potem odpowiadasz
  • Środowisko łączące nasze prywatne dwa Data Centers (10 000 serwerów) oraz Chmurę Publiczną (Google Cloud oraz Microsoft Azure)
  • ponad 60 projektów open source, kilka tysięcy gwiazdek na github
  • Nasi pracownicy regularnie wyjeżdżają na konferencje w Polsce i zagranicą (Europa i USA), każdy zespół ma budżet na szkolenia i książki, jeśli chcesz się rozwijać, to zawsze Ci pomożemy
  • Dostaniesz od nas laptop z i7, 32GB RAM, SSD - MacBook Pro 16’’ lub 13’’ albo analogiczny Dell z Windows (jeśli nie lubisz Maców), do tego dwa zewnętrzne monitory i wszystkie gadżety których potrzebujesz
  • Sam dobierasz niezbędne dla Ciebie narzędzia - np. licencje Visual Studio, JetBrains itp.

Ze swojej strony oferujemy:

  • Sprawdź sam/a, a oprócz tego m.in: 
  • Nowoczesne biuro i narzędzia pracy
  • Nieformalną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole
  • Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym – Ty decydujesz z czego korzystasz
  • Zajęcia angielskiego opłacane przez nas
  • Budżet szkoleniowy oraz wewnętrzna platforma MindUp

Ofertę kierujemy do osób, które:

  • Programują w .NET C#
  • Mają doświadczenie w prowadzeniu zespołów pracujących z wykorzystaniem metodyk “zwinnych”, czują się odpowiedzialne za sukces i rezultaty swojego zespołu
  • Potrafią i chcą dbać o rozwój członków swojego zespołu
  • Posiadają bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
  • Umieją blisko współpracować z biznesem, potrafią pogodzić kwestie techniczne i biznesowe
  • Potrafią przedstawić konieczne prace techniczne w kontekście ryzyk biznesowych
  • Są doświadczonymi ekspertami w rozwoju oprogramowania i architektury systemów
  • Potrafią wejść w rolę mentora dzielącego się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi
  • Oczekują pracy, która ma głębszy sens (nie tylko “management zlecił”), i chcą cieszyć się z jej rezultatów
  • Chcą być dumni z kodu, który tworzą. Chętnie przyjmują uwagi i dzielą się wiedzą w trakcie code reviews
  • Potrafią szukać efektywnych rozwiązań do wymagań stawianych przez użytkowników
  • Chcą się ciągle rozwijać i aktualizować swoją wiedzę

 

Wyślij nam swoje CV i sprawdź dlaczego #dobrzetubyć

Polityka prywatności