People Data Controlling Specialist

  • Pełny etat

Opis stanowiska

Na czym polegać będzie Twoja praca? 

  • Cykliczne i niestandardowe raportowanie danych HR w zakresie kosztów pracowniczych, stanu zatrudnienia, systemów motywacyjnych, rotacji

  • Analiza i interpretacja danych oraz przedstawianie rekomendacji w zakresie zapytań od biznesu i innych funkcji

  • Wsparcie zespołu People and Analytics w kluczowych procesach (budżety podwyżkowe, rozliczanie bonusów)

  • Udział w tworzeniu narzędzi do raportowania i budowania schematów raportowych,

  • Tworzenie i rozwijanie dashboardów z kluczowymi wskaźnikami efektywnościowymi

  • Bieżąca współpraca z zespołem kontrolingu finansowego, Kadr i płac, HR Business Partnerami oraz kluczowymi managerami

  • Przygotowanie budżetu oraz prognoz kosztów pracowniczych; kontrola realizacji i analiza odchyleń

Dlaczego miał(a)byś z nami pracować?

  • Dołączysz do młodego i dynamicznego zespołu HR Performance, który łączy ze sobą zaawansowane umiejętności analityczne i zaawansowaną wiedzę HR w celu stworzenia nowoczesnej organizacji, działającej na podstawie danych i faktów zamiast intuicji i starych przyzwyczajeń

  • Reprezentować będziesz markę znaną milionom Polaków - dla około 80% internautów jesteśmy pierwszym wyborem zakupów w sieci

  • Do realizacji zadań wykorzystasz najnowsze narzędzia pracy

  • Znajdziesz się w środowisku zaangażowanych i nieprzeciętnych ludzi - 90% naszych pracowników poleciłoby Allegro jako świetne miejsce pracy!

  • Weźmiesz udział w ciekawych i nowatorskich projektach, będziesz miał(a) realny wpływ na kształtowanie głównych polityk HRowych w Grupie Allegro

  • Zyskasz dostęp do wielu szkoleń rozwijających kompetencje zawodowe i osobiste

 

Ze swojej strony oferujemy:

Sprawdź sam/a, a oprócz tego m.in: 

  • Nowoczesne biuro i narzędzia pracy

  • Nieformalną atmosferę pracy w młodym i profesjonalnym zespole

  • Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym – Ty decydujesz z czego korzystasz

  • Budżet szkoleniowy oraz wewnętrzna platforma MindUp

 

Ofertę kierujemy do osób, które:

  • Posiadają odpowiednią wiedzę oraz 3+ lat doświadczenia na podobnym stanowisku w zakresie controllingu danych HR/ Finansowych z dużej organizacji

  • Wierzą, że HR trzeba liczyć! Uwielbiają pracę analityczną, a tabele przestawne to ich żywioł. Jednocześnie potrafią budować pozytywne relacje w zespole oraz efektywnie komunikować się i w ustrukturyzowany sposób przedstawiać wnioski z analiz i rekomendacje 

  • Dobrze czują się w dynamicznym środowisku pracy, nie straszne są im wyzwania, cenią sobie samodzielne i lubią wychodzić z inicjatywą

  • Mają doświadczenie w pracy z systemami HRIS

  • Biegle i chętnie posługują się j. angielskim w mowie i piśmie

 

Wyślij nam swoje CV i sprawdź dlaczego #dobrzetubyć 


 

Polityka prywatności