Na czym polegać będzie Twoja praca?

• Będziesz odpowiedzialny za zapewnienie dostępności zasobów ludzkich w naszym Fulfilment Center (FC) (stanowiska produkcyjne, magazynowe itd.) poprzez wybór i koordynację współpracy z agencjami pracy tymczasowej
• Weźmiesz odpowiedzialność za samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie w FC
• Będziesz koordynować proces onboardingu oraz szkoleń wstępnych.
• Zapewnisz najlepsze doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacyjnym, od pierwszego kontaktu do zatrudnienia
• Zadbasz o aktualność i jakość danych w systemie rekrutacyjnym, a w razie potrzeby wykorzystasz je do przygotowania odpowiedniego raportu lub analizy
• Zbudujesz relacje, które pomogą Ci efektywnie realizować powierzone zadania zarówno w zespole HR jak i z osobami w pozostałych obszarach organizacji
• Weźmiesz aktywny udział w działaniach Employer Branding (meetupy, konferencje, targi pracy etc.) i będziesz mieć wpływ na ich kształt

Dlaczego miał(a)byś z nami pracować?

• Dołączysz do zespołu Employer Branding & Talent Acquisition, który kształtuje wizerunek Allegro jako pracodawcy i odpowiada za zatrudnianie najlepszych talentów z rynku
• Reprezentować będziesz markę znaną milionom Polaków - dla około 80% internautów jesteśmy pierwszym wyborem zakupów w sieci
• Do realizacji zadań wykorzystasz najnowsze narzędzia pracy, m.in. Smart Recruiters i LinkedIn Recruiter
• Znajdziesz się w środowisku zaangażowanych i nieprzeciętnych ludzi - 90% naszych pracowników poleciłoby Allegro jako świetne miejsce pracy!
• Weźmiesz udział w ciekawych i nowatorskich projektach
• Zyskasz dostęp do wielu szkoleń rozwijających kompetencje zawodowe i osobiste

Ze swojej strony oferujemy:

• Sprawdź sam/a, a oprócz tego m.in: 
• Nowoczesne biuro i narzędzia pracy
• Nieformalną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole
• Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym – Ty decydujesz z czego korzystasz
• Zajęcia angielskiego opłacane przez nas
• Budżet szkoleniowy oraz wewnętrzna platforma MindUp

Ofertę kierujemy do osób, które:

• Mają przynajmniej 5 lat doświadczenia w rekrutacji na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne i managerskie (zdobyte w firmie rekrutacyjnej lub wewnętrznym dziale rekrutacji - branża produkcyjna, logistyka, magazynowanie)
• Posiadają doświadczenie w pracy w agencji pracy tymczasowej.
• Komunikatywnie znają język angielski (poziom B1)
• Są przedsiębiorcze, mają pomysły i lubią poszukiwać nowych rozwiązań.
• Mają zdolności analityczne
• Dobrze czują się w dynamicznym i zmieniającym się środowisku
• Określa się jako bardzo sprawne operacyjnie z dobrze rozwiniętym zmysłem organizacyjnym
• Szybko się uczą i chcą się rozwijać

Wyślij nam swoje CV i sprawdź dlaczego #dobrzetubyć