Team Manager (Advertising)

  • Warszawa, Kraków, Polska
  • Pełny etat

Opis firmy

Dlaczego miał(a)byś z nami pracować?

  • Będziesz mieć istotny wpływ na rozwój techniczny i biznesowy największego polskiego e-commerce
  • Pokierujesz  pracą kilku zespołów inżynierskich pracujących nad rozwiązaniami reklamowymi w obrębie platformy Allegro
  • Będziesz odpowiedzialny za strategię i budowę reklamowych produktów software’owych Allegro
  • Staniesz się liderem dla wysoko wykwalifikowanych i zaangażowanych pracowników, którzy każdego dnia zmieniają polski świat e-commerce
  • Weźmiesz udział  w istotnej rozbudowie naszej organizacji AdTech, w którą mocno inwestujemy
  • Otrzymasz pełną odpowiedzialność za rozwój obszaru w którym pracujesz i produkty, które do niego należą
  • Będziesz mieć dużą autonomię w organizacji pracy zespołów - zachęcamy do ciągłego rozwoju i próbowania nowych rzeczy
  • Wspomożesz zespół w krzewieniu kultury pracy zgodnej z filozofią Agile
  • Będziesz  współpracować z doskonałymi inżynierami, mającymi pełną autonomię technologiczną - to oni wspólnie z Tobą wybierają technologię która pasuje do problemu (nie trzeba zgody “góry”)
  • Wesprzesz dobre praktyki, jak Code review, Continuous Integration, Scrum/Kanban (zależnie od zespołu), Domain Driven Design, Test Driven Development, Pair Programming

Ze swojej strony oferujemy:

  • Sprawdź sam/a, a oprócz tego m.in: 
  • Dofinansowanie studiów podyplomowych (np. MBA)
  • Nowoczesne biuro i narzędzia pracy
  • Nieformalną atmosferę pracy w profesjonalnych zespołach
  • Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym – Ty decydujesz z czego korzystasz
  • Zajęcia angielskiego z programem nauczania stworzonym z myślą o inżynierach, opłacane przez nas
  • Budżet szkoleniowy oraz wewnętrzna platforma MindUp

Ofertę kierujemy do osób, które:

  • Mają kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu zespołów programistów pracujących z wykorzystaniem metodyk “zwinnych”
  • Umieją blisko współpracować z biznesem oraz potrafią pogodzić kwestie techniczne i biznesowe
  • Potrafią przedstawić konieczne prace techniczne w kontekście ryzyk biznesowych
  • Mają bogate doświadczenie techniczne “hands on” (programowanie, zarządzanie projektami software’owymi, devops)
  • Potrafią i chcą dbać o rozwój członków swojego zespołu, w szczególności podległych im Team Leader’ów, a także chcą wejść w rolę mentora dzielącego się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi
  • Posiadają bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
  • Rozumieją i wspierają podejście Servant Leadership

Wyślij nam swoje CV i sprawdź dlaczego #dobrzetubyć

Polityka prywatności