À propos d’Alcoa Corporation

Alcoa (NYSE: AA) est un leader mondial dans les domaines de l’extraction de la bauxite, du raffinage de l’alumine et de la production d’aluminium, qui offre des produits moulés et laminés à valeur ajoutée et qui possède de substantiels actifs énergétiques. Alcoa repose sur des valeurs fortes et une excellence opérationnelle de près de 130 ans, lorsque fût découverte la technologie révolutionnaire qui a fait de l’aluminium un métal abordable et un élément essentiel de la vie moderne. Depuis les balbutiements de l’industrie de l’aluminium, les employés d’Alcoa n’ont cessé d’enrichir son histoire de par leurs innombrables percées technologiques et pratiques exemplaires qui font d'Alcoa un gage d’efficacité, de sécurité, de durabilité et de prospérité pour ses communautés d’accueil. Visitez notre site web au www.alcoa.com, suivez @Alcoa sur Twitter.

FAIRE RAYONNER LE TALENT ET L’EXPERTISE D’ICI NOUS PERMET D’ÊTRE ALCOA

Dans tous ses établissements, Alcoa poursuit le même objectif : être la meilleure compagnie au monde.  Un échelon à la fois, les gens d’Alcoa se rapprochent de ce but en unissant leurs forces. Si on obtient de l’aluminium par la fusion de l’alumine, c’est la fusion du talent de chacun qui fait briller notre aluminium sur tous les continents.

Veuillez prendre note que l'affichage prend fin le 31 juillet à 18h00.  

L'objectif principal de ce poste est de fournir un leadership stratégique aux opérations de Deschambault. Ce poste est responsable de tous les aspects des opérations, y compris la production et la coulée d'aluminium, la santé et la sécurité, l’environnement, les finances, les ressources humaines, les systèmes d'information et les relations publiques. Ce poste est également responsable d'assurer la conformité à toutes les lois fédérales, provinciales et locales et à la politique d'Alcoa associées aux opérations de l'usine.

Principales responsabilités

• Promouvoir les valeurs d'Alcoa à travers ses propres actions et celles de chaque employé;

• Responsabilisation (Operator centric) : être capable de partager le pouvoir et de déléguer des responsabilités à des équipes autonomes;

• Maintenir et favoriser des relations et des communications positives avec les employés. Diriger les efforts pour maintenir et augmenter activement leur engagement;

• Utiliser efficacement la main-d'œuvre et évaluer continuellement la structure organisationnelle et sa capacité de réagir aux défis;

• Gérer, diriger, encadrer, former et motiver les équipes pour atteindre les buts et les objectifs fixés, tout en s'efforçant continuellement d'améliorer l'efficacité;

• Soutenir la croissance d'une organisation « apprenante » et l'établissement d'une relation de confiance avec une main d’œuvre engagée;

• Fournir et améliorer les indicateurs de performance clés tels que l'ATOI, le FCF, le fonds de roulement, la livraison à temps, les revenus sur l'ensemble du site;

• Élaborer une stratégie pour l’usine et exécuter un programme d'affaires pour atteindre les résultats sur une base annuelle;

• Assurer le leadership pour s'assurer que les personnes, l’environnement et la santé et la sécurité sont les priorités de l'entreprise. Exercer son leadership en matière de santé sécurité, en utilisant des outils tels que la performance humaine et les contrôles critiques. Stimuler et encourager l'adhésion au COS EHS et promouvoir les valeurs environnementales de l'usine;

• Établir et coordonner les activités et ressources des opérations de Deschambault pour atteindre des niveaux de production optimaux tout en assurant et en améliorant la qualité des produits, en répondant aux exigences des clients et aux calendriers de livraison;

• Gérer les états financiers de l’usine et fournir des rapports, y compris des prévisions, des explications sur les changements, des examens mensuels des activités et d'autres rapports sur les résultats exécutifs, au besoin;

• Créer et mettre en œuvre des améliorations au processus opérationnel et aux processus de production connexes afin de réduire les coûts et d'augmenter la production;

• Gérer le processus de projets et d'investissements pour l’usine;

• Travailler avec l'équipe commerciale et les clients pour aider à établir la relation client (audits clients, qualifications de nouveaux produits, réclamations / plaintes / préoccupations / suivi, etc.);

• Assurer une utilisation optimale des biens en utilisant les techniques de fiabilité de l'équipement;

• Mettre en œuvre la politique d'Alcoa par l'intermédiaire des canaux législatifs ou réglementaires, de manière à assurer le meilleur intérêt à long terme d'Alcoa;

• Informer et influencer les dirigeants de la communauté, les représentants des médias, les autorités locales et gouvernementales avec des faits qui contribuent maintenir une image positive de l’usine et d’Alcoa.

• Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente au poste;

• Détenir 10 années ou plus d'expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité croissants dans un environnement de fabrication de l'aluminium ou similaire;

• Expérience de gestion d’équipe;

• Habileté à gérer dans un environnement non syndiqué;

• Expérience de gestion d'une entité P & L;

• Connaissance approfondie des principes et des théories de la gestion et de l'ingénierie;

• Capacité de planifier, développer et mettre en œuvre des systèmes et des programmes de gestion pour améliorer la performance et la sécurité;

• Compétences en relations interpersonnelles hautement développées pour diriger et motiver les employés et influencer la direction à l'intérieur et à l'extérieur de Deschambault;

• Capacité de communiquer efficacement avec tous les niveaux de l'organisation;

• Capacité de communiquer couramment et de façon fluide en français avec les employés de l'usine.

Seuls les candidats retenus pour les entrevues seront contactés. 

Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.  Le poste s’adresse aux femmes et aux hommes.