À propos d’Alcoa Corporation

Alcoa (NYSE: AA) est un leader mondial dans les domaines de l’extraction de la bauxite, du raffinage de l’alumine et de la production d’aluminium, qui offre des produits moulés et laminés à valeur ajoutée et qui possède de substantiels actifs énergétiques. Alcoa repose sur des valeurs fortes et une excellence opérationnelle de près de 130 ans, lorsque fût découverte la technologie révolutionnaire qui a fait de l’aluminium un métal abordable et un élément essentiel de la vie moderne. Depuis les balbutiements de l’industrie de l’aluminium, les employés d’Alcoa n’ont cessé d’enrichir son histoire de par leurs innombrables percées technologiques et pratiques exemplaires qui font d'Alcoa un gage d’efficacité, de sécurité, de durabilité et de prospérité pour ses communautés d’accueil. Visitez notre site web au www.alcoa.com, suivez @Alcoa sur Twitter.

Poste permanent
Horaire de jour (5 jours/semaine)

En tant que Chef de section au secteur maintenance, vos responsabilités incluront :

• la participation à la gestion du secteur;
• la tenue des rencontres de début de poste et d’avant-tâche;
• la promotion des outils de la Performance Humaine (santé sécurité);
• la formation technique;
• le transfert des connaissances entre les membres de l’équipe et vers les nouveaux employés;
• la supervision et la gestion administrative d’une équipe de maintenance;
• l’organisation et le suivi d’activités reliées à la santé-sécurité, à la qualité et à l’environnement;
• la participation à différents groupes de travail;
• de fournir les moyens nécessaires afin de bien orienter les tactiques de maintenance selon les besoins du secteur (outils, temps, rencontres);
• la priorisation des travaux et des demandes de travail;
• d'effectuer le suivi du budget et de le respecter;
• d'assurer le lien et le suivi avec les secteurs de production rattachés à votre équipe;
• de participer au développement et à l’implantation de nouvelles techniques prédictives/préventives;
• l’exécution de différents types d’audits plancher (sécurité, environnement, qualité, fiabilité) pour favoriser une gestion de type coaching;
• l’identification d’opportunités d’amélioration continue pour votre équipe.

De plus, vous aurez la responsabilité de différents mandats techniques et de gestion.

Formation académique minimale requise :

Titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) reconnu selon le nouveau programme des apprentis ou avoir complété tous les cours obligatoires selon la grille mécanique ou électrique des apprentis.

Expérience minimale requise :

• Avoir un minimum de 2 ans d’expérience pertinente en entretien mécanique et/ou électrique en milieu industriel, à titre de superviseur. 

Critères spécifiques :

• Communication, leadership, gestion, mobilisation et travail d’équipe;
• Planification, organisation et gestion des priorités et des urgences;
• Dynamisme, professionnalisme et disponibilité;
• Initiative et autonomie;
• Bonne capacité à déléguer;
• Axé sur l’amélioration continue et ouvert aux changements;
• Connaissance des outils informatiques et des technologies de base (Excel, PowerPoint, tablette, téléphone intelligent, etc.).

La maîtrise de l’anglais et une bonne connaissance de la Performance Humaine seront considérées comme des atouts.

Si ce défi vous intéresse, la date limite pour postuler est le 12 mai 2018.

Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.  Le poste s’adresse aux femmes et aux hommes.