Der Hotelkomplex Zürich City West vereint drei Hotelmarken von AccorHotels – Novotel, ibis, ibis budget – und bietet mit 459 Zimmern Platz für rund 1’000 Gäste.

Das 4-Sterne Business Hotel Novotel Zürich City West verfügt über 144 Zimmer, davon 5 Suiten. In unserem Restaurant „The Flave“ servieren wir à la carte Gerichte und Menüs, die lokale Einflüsse mit mediterraner Eleganz verbinden. Ergänzt wird unser Angebot durch eine Bar, 5 Seminar- und Banketträume, zwei Escape Rooms sowie ein Hallenbad mit Fitnessraum.

Für die Leitung des Technikteams unseres Hotelkomplexes suchen wir nach Vereinbarung einen Cluster Technical Manager (w/m/d) im Vollzeitpensum. Für diese anspruchsvolle Aufgabe ist eine Kombination aus Führungskompetenz, technischem Fachwissen sowie administrativen Fähigkeiten gefragt.

Hast du Lust, Teil unseres Hotelkomplexes zu werden und die Vielfalt von drei unterschiedlichen Hotelmarken zu erleben? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

• Gesamtverantwortung für den technischen Unterhalt unserer drei Hotels (459 Zimmer)
• Fachliche und personelle Führung des vierköpfigen Technikteams inklusive Einsatz-, Schicht- und Ferienplanung
• Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs sowie Koordination und Priorisierung anfallender Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Verantwortung für administrative Aufgaben wie Dokumentation, Kostenkontrolle, Offertenmanagement sowie die Verwaltung digitaler Tools und Online-Plattformen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorschriften sowie internen Qualitäts- und Betriebsstandards
• Zentrale Ansprechperson für technische Anliegen und Bindeglied zwischen Hoteldirektion, internen Abteilungen, dem Technikteam und externen Dienstleistern
• Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Energieeffizienz, Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt, Elektroinstallateur/in etc.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudeunterhalt, idealerweise in der Hotellerie
• Führungserfahrung sowie Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben, MS-Office-Anwendungen und digitalen Tools
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Belastbarkeit

Was wir bieten:

• Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team
• Einstieg in eine der grössten Hotelketten der Welt
• Attraktives Bonussystem
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Aus- und Weiterbildung durch interne Schulungen 
• Dienstkleidung inkl. Reinigung 
• Reisevergünstigungen innerhalb des Konzerns
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Gesundheitsförderung: In-House Fitnessangebot