Rejoignez Novotel Brussels Airport, qui fait partie d'Accor — un groupe international d'hôtellerie avec 5 500+ hôtels et 10 000+ destinations. Chez Accor, nous croyons en votre potentiel et offrons d'innombrables opportunités de croissance. Chaque geste contribue à une expérience mémorable — pour les invités, les collègues et la planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l'hospitalité responsable. 

Rejoignez l'équipe dévouée du Novotel Brussels Airport, un hôtel riche en histoire et en caractère, stratégiquement situé pour servir les voyageurs d'affaires et de loisirs, en particulier ceux liés à l'écosystème aéroportuaire. Nous sommes fiers de notre design contemporain, de nos hébergements confortables et d'un service exceptionnel, créant une expérience accueillante et mémorable pour chaque visiteur. De plus, l'hôtel propose une offre dynamique de restauration et boissons, répondant à la diversité des besoins des clients. 

En tant que Directeur Général, vous guiderez le succès de l'aéroport de Bruxelles du Novotel en supervisant toutes les opérations, afin de maximiser la rentabilité et la satisfaction des clients. Vous établirez et exécuterez des plans stratégiques dans tous les départements, en atteignant les objectifs financiers et de marque. Les responsabilités clés incluent le développement commercial auprès des compagnies aériennes et des entreprises locales, l'utilisation de votre expertise F&B pour diverses périodes d'activité et les MICE. Vous analyserez la rentabilité, le compte de résultat et la mise en œuvre des plans d'action. 

En tant que coach naturel, vous développerez les talents, gérerez les relations de travail, favoriserez le bien-être de l'équipe et vous engagerez avec la communauté. Vous dirigerez une équipe diversifiée pour optimiser le service et la satisfaction des clients. Ce poste requiert de solides compétences interpersonnelles, financières et analytiques, représentant l'hôtel auprès des propriétaires et d'Accor. La connaissance du droit belge est essentielle. 

Si vous êtes un leader accessible, orienté vers la vente, avec une excellente communication, prêt à relever un rôle exigeant, postulez pour façonner l'avenir de l'aéroport de Bruxelles du Novotel ! 

Qu'est-ce que vous y gagnez : 

• Salaire compétitif basé sur votre expérience 

• Un bonus attractif de 30 % avec une augmentation optionnelle du bonus total en cas de surperformance 

• 20 jours de congé annuel 

• Une voiture en location d'entreprise, y compris une place de parking 

• Ordinateur portable et smartphone 

• Accès au programme Heartist (employés) d'Accor, qui propose des tarifs et des offres attrayants pour le personnel 

• Formation, coaching et formations à rejoindre, avec notre propre Accor Academy, nous proposons une grande variété d'enseignements à la pointe de la technologie. Pour notre directeur général, nous proposons des programmes de développement spécialisés. 

Vous serez responsable de : 

Diriger l'entreprise 

• Fournir un leadership stratégique pour atteindre les objectifs opérationnels. 

• Maximisez la rentabilité et gérez efficacement les finances, grâce à une expertise en P&L. 

• Élaborez des stratégies de vente pour les compagnies aériennes, les autorités aéroportuaires et les entreprises locales. 

• Veillez au respect des contrôles d'exploitation, des politiques et de la législation belge. 

Construire votre équipe 

• Dirigez le recrutement et défendez l'engagement et le bien-être des employés. 

• Gérer les relations de travail et cultiver les relations communautaires. 

Culture du service de conduite 

• Améliorez la qualité des produits et services, surtout dans la restauration et les boissons à toutes les périodes. 

• Promouvoir la marque, en garantissant les normes Novotel et la compréhension commerciale MICE. 

Votre expérience et vos compétences incluent : 

• Le poste est proposé à temps plein 

• Une expérience préalable en tant que directeur général dans un hôtel est essentielle 

• Expérience avérée dans la direction d'une équipe dynamique avec une culture de travail informelle et où les rôles étaient polyvalents 

• Licence en gestion des affaires ou hôtellerie ou équivalent 

• Maîtriser l'anglais, le français et le néerlandais est très souhaitable. 

• Avec de bonnes compétences analytiques, vous savez comment configurer, mesurer et orienter les bons KPI, notamment pour les ventes et la restauration. 

• Expérience des relations entre propriétaires et gestionnaires ainsi que la gestion multipartite. 

• Un sens de la vente éprouvé, notamment dans la gestion de secteurs primaires comme les compagnies aériennes et les autorités aéroportuaires. 

• Connaissance de la législation belge pertinente pour l'exploitation hôtelière et le travail. 

• Une personnalité accessible et orientée commerciale. 

Processus de recrutement : Le processus d'entretien comprend trois tours, et une évaluation fait partie de la procédure de sélection. 

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, recruter et promouvoir des talents diversifiés.