Superviseur.e Service technique (H/F/D)

  • Temps complet
  • Catégorie: Technique & Maintenance
  • Type d'emploi: Durée Indéterminée
  • Type de Contrat: Temps Plein

Description de l'entreprise

Nous recherchons des professionnels expérimentés qui excellent dans leur domaine et partagent notre passion pour un service impeccable. Au Reine Elizabeth, nous ne nous contentons pas de maintenir les standards de l'hôtellerie de luxe - nous les définissons.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en plein cœur du quartier des affaires, véritable épicentre du centre-ville de Montréal, Fairmont Le Reine Elizabeth est depuis longtemps l’emblème d’une ville connue pour sa créativité, son esprit de collaboration, sa culture et son divertissement. Inauguré en 1958, Le Reine Elizabeth est vite devenu un pôle de rassemblement pour l’élite culturelle, politique et du milieu des affaires, ce qui est en fait ainsi, LA destination d’affaires par excellence!

Ce que l’établissement vous offre :

 

 

  • Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)! 
  • Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur. 
  • Régime de retraite, disponible après 3 mois.
  • Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant : 
    • Soutien en santé mentale 
    • Conseils juridiques et financiers 
    • Services en santé et nutrition 
    • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière 
    • Appui pour les transitions de vie 
  • Nettoyage à sec offert.  
  • Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable). 
  • Possibilité d'accéder aux installations du gymnase de l'hôtel à un coût réduit 
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde 
  • La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques. 
  • Intégrer une riche culture d’entreprise :  
    • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux. 
    • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels. 
    • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés. 
    • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés. 

 

 

 

Description du poste

  • Gestion des opérations et des horaires : planification des horaires, coordination des demandes provenant des différents départements (ex. Service Royal) et assignation des tâches aux techniciens.
  • Gestion des systèmes et des données : utilisation du logiciel Transcendent, entrée et suivi des données de l’horodateur.
  • Gestion des fournisseurs et des interventions : coordination des fournisseurs, organisation et suivi des visites d’intervention.
  • Gestion des ressources matérielles et financières : optimisation de l’inventaire et des consommables, amélioration de l’efficacité et de l’organisation du département, gestion des achats et suivi des bons de commande selon le budget établi.
  • Conformité, formation et projets : suivi des formations obligatoires pour les équipes techniques et de sécurité, réalisation de toutes autres tâches connexes et participation à des projets spéciaux.

Qualifications

  • DEC en techniques administratives et excellente maîtrise de la suite MS Office.
  • Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière.
  • Sens de l’organisation, autonomie et capacité à faire preuve d’initiative.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles, esprit d’équipe et bonnes capacités en résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler sous pression et haut niveau d’éthique professionnelle.

 

Informations complémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Reine Elizabeth, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
Fairmont Le Reine Elizabeth - Carrières aux Hôtels Fairmont

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