Rejoindre le Château Frontenac, c'est devenir ambassadeur d'un lieu prestigieux où votre personnalité fera la différence. C'est appartenir à une famille qui célèbre autant les succès collectifs que les réussites individuelles.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques

Ce que l'établissement vous offre :

• Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
• Plan d’assurances concurrentiel. *
• Régime de retraite, disponible après 3 mois. *
• Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
  • Soutien en santé mentale
  • Conseils juridiques et financiers
  • Services en santé et nutrition
  • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
  • Appui pour les transitions de vie
• Nettoyage de votre uniforme sur place.
• Stationnement gratuit.
• Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
• Possibilité d'accéder aux installations du gymnase de l'hôtel 
• L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
• La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
• Intégrer une riche culture d’entreprise :
  • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
  • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
  • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
  • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

• Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant ;
• Assurer la gestion des dossiers CNESST, des assurances collectives en y incluant les demandes d’assurance salaire et le régime de retraite ;
• Superviser le programme de prévention SST, présider le comité SST, réaliser les inspections et veiller à la conformité des pratiques en milieu de travail ;
• Animer des formations en SST (accueil des nouveaux collègues, SIMDUT, ergonomie, etc.) et organiser des initiatives de sensibilisation et de mieux-être pour les employés ;
• Administrer le programme d’aide aux employés (PAE) et assurer les suivis administratifs liés aux dossiers des collègues ;
• Respecter toutes les politiques de sécurité ;
• Toutes autres tâches connexes.

• Formation universitaire en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles (ou certificat combiné à une expérience pertinente de deux ans);
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) ;
• Sens aigu de l’organisation, de la planification et des priorités ;
• Autonomie et proactivité ;
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication ;
• Capacité à gérer efficacement plusieurs demandes simultanées dans un environnement dynamique ;
• Esprit d’analyse, rigueur et souci du détail ;

Informations supplémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Frontenac où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/fairmont-chateau-frontenac/