Le Novotel Paris Centre Tour Eiffel, idéalement situé à proximité de la célèbre Dame de Fer, propose 764 chambres, deux restaurants raffinés, un bar et un centre de convention de 3000 m², incluant un amphithéâtre.

Face à la Seine, nos clients peuvent se restaurer dans notre bar et se détendre dans notre centre de fitness qui dispose d’une piscine avec un toit ouvrant.

Composé d’une clientèle internationale multi-segments, notre équipe de près de 280 talents participe au succès de l’hôtel.

Rejoins le Novotel Paris Centre Tour Eiffel et deviens : Chargé (e) des Ressources Humaines (H/F) 

En collaboration avec notre chargée des Ressources Humaines, tes principales missions seront les suivantes : 

GESTION DE LA FORMATION : 

• Recueillir les besoins et définir les actions individuelles et collectives
• Elaborer le plan de développement des compétences avec les managers
• Assurer les relations avec les organismes de formation
• Suivre et organiser les formations (interne, externe, etc.)

GESTION ADMNISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES : 

Gestion administrative liée à l’embauche : 

Préparer et superviser l’accueil et l’intégration et des nouveaux collaborateurs

Elaborer les documents contractuels 

Assurer la vérification et le suivi des éléments réglementaires

Informer et orienter les managers/collaborateurs sur les différents sujets

Gestion de l’intérim :

• Vérifier les heures en lien avec les manager
• Etablir une relation avec la comptabilité interne et les agences d’intérim
• Suivre des tableaux de bord

Aide à la gestion de la paie

• Saisir les éléments variables et assurer le contrôle en support avec l’assistant RH et la Responsable paie.

GESTION DU PILOTAGE DE RECRUTEMENT ET DE LA POLITIQUE D’INTEGRATION/FIDELISATION :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les managers
• Rédiger les offres et les diffuser sur les différents canaux de recrutement
• Organiser et conduire les entretiens en collaboration avec les managers 
• Organiser en amont le parcours d’intégration et en assurer son suivi 
• Développer la marque employeur auprès des écoles, missions locales, réseaux sociaux, etc.

DEVELOPPEMENT DE LA COMMUNICATION INTERNE ET ANIMATION D’EQUIPE : 

• Organiser et animer des événements pour l’ensemble des collaborateurs (forum de la diversité, semaine du bien-être, etc.)
• Réaliser les supports de communication en lien avec ces événements, etc.

Ton futur environnement de travail :

Nous recherchons au sein de notre équipe RH composée de 5 collaborateurs, un (e) partenaire qui apportera un vrai soutien à l’équipe et qui soit force de proposition.

Nous aimons travailler dans une bonne ambiance où la joie, l’enthousiasme et le plaisir d’apprendre à toute sa place :  UN VERITABLE COLLECTIF DE GROUPE.

Si tu aimes travailler dans l’action tout en faisant un travail de qualité : tu es le (la) bienvenue au sein de notre équipe !

Ce job est fait pour toi ? Laissez-nous voir…

-          Tu as une première expérience dans les ressources humaines ?

-          Tu aimes travailler en équipe ? 

-          Tu aimes relever les challenges en venant découvrir l’organisation RH de 280 collaborateurs ?

-          Tu es curieux(se) et tu aimes la polyvalence ?

Nous sommes donc faits pour nous rencontrer !

• Un 13ème mois (oui, chez nous 1 an = 13 mois pour encore plus de plaisir)
• Intéressement collectif, participation et dispositif d’épargne salariale
• Indemnité compensatrice de nourriture (nous sommes des grands gourmands chez nous)
• Carte Heartist (car on a un grand ❤ et on vous fait profiter de voyages à prix attractifs à travers le monde)
• Cours collectif de sport (nous faisons attention tout de même à notre summer body et ça, même en hiver !)
• Et enfin, une super ambiance au sein de l’équipe !!