Assistente de Talento & Cultura Hotel Grand Mercure Itaim Bibi São paulo
- Tempo integral
- Categoria: Talento & Cultura
- Tipo de Cargo: Permanente
- Horário: Tempo Integral
Descrição da empresa
Somos uma empresa que valoriza o trabalho em equipe, pois através da colaboração podemos aprender e conquistar os melhores resultados. Acolhemos e valorizamos ideias para transformar positivamente nossas realidades.
Nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão:
Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento.
Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência.
Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.
Por que trabalhar para a Accor?
Somos muito mais do que um líder mundial. Sejam bem-vindos como você é e você poderá encontrar um trabalho e uma marca que correspondam à sua personalidade.
Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à sua vida, para que, durante sua jornada conosco, você possa continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor.
Ao ingressar na Accor, cada capítulo de sua história é sua para escrever e juntos podemos imaginar a hospitalidade de amanhã.
Faça o que você ama, cuide do mundo, ouse desafiar o status quo! #BELIMITLESS
Descrição do emprego
Executar toda rotina referente à folha de pagamento e administração de pessoal, atendendo à legislação trabalhista, previdenciária e convenção coletiva de trabalho vigente. Apoiar em processos de gestão de pessoas, tais como Aprendizagem e Desenvolvimento, contribuindo para a implementação das políticas e procedimentos internos.
Qualificações
- Ensino Médio Completo
- Ensino Superior em Recursos Humanos/ Administração
- Pacote office
- Noções de Legislação Trabalhista e Previdenciária
- Noções de Rotina Administrativas
- Conhecimento em cálculo e folha de pagamento
- Conhecimento em cartão de ponto e Benefícios
Informações Adicionais
COMPETÊNCIAS REQUERIDAS ACCOR
- Autoconfiança
- Iniciativa/Proatividade
- Comunicação
- Espírito de equipe
- Sensibilização e melhoria contínua do negócio