Stage Réception (juin-août 2025)

  • Temps complet
  • Catégorie: Hébergement
  • Type d'emploi: Stage
  • Type de Contrat: Temps Plein

Description de l'entreprise

Situé dans une rue calme, à proximité des Champs Élysées, ce havre de paix allie la majesté de sa façade Haussmannienne à la modernité du design intérieur signé par le studio Putman.

Nos équipes ont à cœur d’accueillir avec élégance notre clientèle dans nos 124 chambres et suites, 5 salles de réunions, et à notre restaurant Les Cocottes ou au Bar Le Sorsi, lieu de rendez-vous incontournable du voisinage.

Description du poste

  • Véhiculer l’image et les valeurs Sofitel auprès des clients et Heartists
  • Accueillir chaleureusement nos clients selon les standards Sofitel
  • Enregistrer toutes les demandes des clients durant leur séjour et assurer un suivi minutieux
  • Faire découvrir à nos clients les prestations proposées par notre hôtel
  • Créer des liens sincères et anticiper au mieux les attentes et les besoins de nos clients
  • Contrôler que les avantages du programme de fidélité Accor Live Limitless sont bien offerts à nos clients
  • Apporter du support administratif à l’équipe Réception et Relations Clientèles (check-in, check out, facturation, accueil physique et téléphonique…).

Qualifications

QUALIFICATIONS :

  • Très bonne présentation
  • Dynamisme et envie d’apprendre
  • Sens de l’observation
  • Maîtrise orale et écrite de l'anglais et le français
  • Être capable d’échanger en anglais avec nos clients
  • Maîtrise MS Office
  • La connaissance du logiciel Opéra serait un plus
  • Convention de stage obligatoire !

Informations complémentaires

AVANTAGES : 

  • Travailler dans une équipe CHALEUREUSE et ENTHOUSIASTE qui saura vous accompagner au long de votre stage
  • Occuper un poste enrichissant et valorisant par sa polyvalence
  • Indemnité nourriture mensuelle en fonction de la législation en vigueur
  • Restaurant du personnel Foodles
  • Prise en charge à hauteur de 100% du Pass Navigo
  • Uniforme fourni et entretenu
  • Travail en journée (pas de coupure)
  • 2 jours de repos consécutifs dans la semaine
  • Participation aux différents évènements internes (Goûter des succès, célébration des anniversaires, soirée du personnel)
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