Au pied de la tour Eiffel et à deux pas des plus grands monuments parisiens, votre hôtel Premium 4* est bien plus qu’une carte postale, IT’S THE PLACE TO WORK HARD & PLAY HARD !

Ses 430 chambres invitent les clients à la détente. Depuis son ouverture à la fin des années 60, le Pullman Paris Tour Eiffel incarne une métropole qui aime se réinventer.

Mais notre hôtel c’est aussi :

• Accueillir un grand nombre d’évènements aussi bien sportifs, business ou privés
• Etre en contact avec des personnalités et des stars internationales
• S’épanouir au sein d’une équipe soudée et dynamique

Si vous êtes fan de sport, jackepot ! Vous aurez sûrement l'occasion de rencontrer vos idoles.

La/ le Welcomer Back-Office est la vitrine de l’hôtel. Que ce soit à l’écrit (e-mail) ou à l’oral (téléphone), elle/il est le premier interlocuteur du client et détient toutes les clés pour faire de l’expérience client une réussite au Pullman Paris Tour Eiffel.

La/ le Welcomer Back-Office est garant du bon déroulement du séjour des clients et  s’assure de leur satisfaction en anticipant, coordonnant, organisant et contrôlant les procédures mises-en-place afin que l’expérience client soit mémorable.

• Gestion du standard téléphonique et de la boîte e-mail générique de l’hôtel (1ère image du client à l’écrit ou par téléphone)
• Contrôle des réservations : instructions de facturation, attribution, mises en place speciales, etc
• Préparation des arrivées individuelles et groupes
• Anticipation et réponse aux besoins clients
• Réponse aux messages Booking.com et Expedia
• Vente d’amenities pour des occasions spéciales
• Promotion de l’hôtel et de ses services
• Lien avec les autres départements de l’hôtel

• Sens de l’accueil et du service
• Excellent sens de la communication : oral et écrit
• Connaissances en informatique (Pack OFFICE et gestion d’e-mails)
• Capacités organisationnelles et de gestion du temps
• Maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance de langues supplémentaires est un plus

• CDD à pourvoir dès à présent pour 4 mois 
• Indemnités nourritures
• Mutuelle prise en charge 100% par l'employeur
• Remboursement transport à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable pour ceux qui utilisent un vélo, vélo électrique, trottinette électrique,...