Somos a Accor. Somos líderes mundiais em Hospitalidade Aumentada. Somos mais de 230.000 especialistas em hospitalidade colocando as pessoas no centro do que fazemos, criando novas conexões e emoções para nossos hóspedes, nutrindo uma verdadeira paixão pelo serviço e conquistas além dos limites. 

Tudo que fazemos vem do coração, e é por isso que somos os maiores na arte de receber, conectar e servir. Somos muito mais do que acomodação e hotéis. Nossa promessa é superar todas as expectativas, promovendo inclusão, cuidados e um serviço impecável. Estamos atentos ao mundo, ao que as pessoas buscam.

Com base na força de nossas equipes e em nosso forte ecossistema holístico de marcas e soluções, estamos abrindo novos caminhos para moldar a hospitalidade de amanhã e inspirar novas maneiras de experimentar o mundo.

#Be Limitless

Faça o que você ama, cuide do mundo, desafie o status quo. 
Ao ingressar na Accor, cada capítulo de sua história é seu para escrever e, juntos, podemos imaginar a hospitalidade de amanhã.
Damos as boas-vindas a você como você é e será possível encontrar um trabalho e uma marca que combine com sua personalidade. Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga propósito à sua vida.

Conhece A&B e quer começar a ser gestor na área? Vem trabalhar conosco!

Seu desafio será:

- Supervisionar e auxiliar as equipes no restaurante e loja de conveniência;

- Responsável por acompanhar e realizar todos os controles burocráticos do departamento;

- Supervisionar as compras e buscar novos fornecedores, controle de custo;

- Fazer lançamento das NFs no Senior e elaborar o inventário mensal;

- Buscar junto com a gerência oportunidades de melhorias.

- Colocar os clientes no “coração” de tudo o que for realizado, a fim de oferecer a eles uma experiência única e inesquecível, em alinhamento com a Cultura de Serviços Accor.

- Conhecimento dos deptos de A&B;

- Facilidade com planilhas e ferramentas de controle;

- Gestão de equipe;

- Conhecimento de regras sanitárias;

- Flexibilidade de horários; Escala 6x1

- Experiência anterior em papel de lideração semelhante e/ou curso superior serão diferenciais.