🌍 Rejoignez Accor – une aventure professionnelle au cœur d’un groupe engagé, international et en transformation

Accor, leader mondial de l’hospitalité, présent dans plus de 110 pays avec 5 500 hôtels, vous ouvre ses portes, situées à Issy-les-Moulineaux.

C’est ici que convergent les expertises globales du Groupe : stratégie, finance, ressources humaines, juridique, technologies, marketing, développement durable, communication, audit, achats, etc.

Rejoindre Accor, c’est participer activement à la définition, à la structuration et à l’accompagnement de la transformation d’un groupe international, en lien direct avec les équipes opérationnelles dans le monde entier.

Le contexte

Au sein de la Direction Financière, la Direction Consolidation Groupe réunit une équipe de 10 personnes au cœur de la production de l'information financière d'Accor.

Sa mission : élaborer les comptes consolidés du Groupe selon les normes IFRS, en mensuel comme en annuel, jusqu'à la plaquette des états financiers publiée à l'externe.

Nouvelles normes IFRS, intégration d'acquisitions, évolution du système d'information finance : l'équipe accompagne les grandes transformations financières du Groupe.

Votre mission

C'est ici que vous attend votre plus grand défi : après une formation aux techniques de consolidation, vous devenez un maillon à part entière de la production des comptes consolidés d'un groupe présent dans plus de 110 pays.

Consolidation annuelle :

• Participer à la détermination du périmètre de consolidation
• Contrôler les retraitements des états financiers des sociétés du Groupe selon les normes Groupe (IFRS)
• Réaliser la revue analytique des liasses de consolidation des filiales
• Contrôler les comptes inter-sociétés
• Analyser les états financiers consolidés : immobilisations, besoin en fonds de roulement, provisions pour risques et charges, tests de dépréciation…
• Préparer les états de restitution internes et la plaquette des états financiers consolidés destinée à l'externe

Consolidation mensuelle :

• Participer à la détermination du périmètre, contrôler les comptes inter-sociétés et analyser les états financiers consolidés

Missions ponctuelles :

• Contribuer à des projets transverses : mise en place de nouvelles normes IFRS, intégration des nouvelles acquisitions, estimés de résultat net et de cash-flow, demandes de la Direction Financière, développement du système d'information finance

Votre profil :

• Formation suivie : école de commerce ou université, en Master 2 (stage de fin d'études) ou en année de césure, avec une vraie appétence pour les fonctions financières
• Durée du stage : 6 mois — Dates souhaitées : à partir de janvier 2027

Compétences appréciées :

• Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, Word)

Qualités humaines :

• Rigueur, curiosité et sens de l'organisation
• Bon relationnel, esprit d'équipe et qualité d'écoute

Langue(s) :

• Français — langue d'usage
• Anglais — courant (C1)

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

Vos avantages en alternance

• Rémunération selon la grille Accor, en fonction du niveau d'études et de l'ancienneté en alternance
• Remboursement de l'abonnement Navigo à hauteur de 75 %
• Remboursement de l'abonnement SNCF à hauteur de 50 % (cumulable avec le Navigo)
• Tickets restaurant
• Indemnité mobilité douce (vélo, trottinette…)
• Congés payés
• Accès au CSE (comité social et économique)
• Enveloppe de 250 € pour l'équipement télétravail (sur présentation de facture)
• Accès aux espaces de travail collaboratifs, restaurants et espaces bien-être sur site

Nos engagements

— Sur le monde

• Accor s'engage pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
• Nous adoptons une approche d'amélioration continue pour réduire l'impact du digital sur l'environnement dans l'ensemble de nos projets.

— Sur votre carrière

• Un encadrement de qualité avec un tuteur dédié et des missions responsabilisantes.
• Des perspectives d'évolution au sein du Groupe à l'issue de votre alternance.
• Un Talent Management dédié et des parcours de formation pour grandir ensemble, au quotidien.

Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection.

Nous valorisons la richesse des diverses nationalités, personnalités et parcours.

Nous nous adaptons aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.

Pour nous, le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.

📋 Notre processus de recrutement

Ce poste vous attire ? Postulez et nous vous proposerons :

• Un ou deux échanges avec le manager et les membres de l'équipe,
• Un feedback personnalisé.

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation — convention tripartite école/entreprise/alternant requise.