Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !

Mise en œuvre de la stratégie de développement d’Adagio en France :

• Développement et maintien d’un réseau de partenaires stratégiques (Investisseurs, brokers, promoteurs, franchisés etc.). Promotion d’Adagio auprès de ces acteurs du secteur (participation à des événements, réunions de présentation d’Adagio et de ses critères de développement,…)
• Identification des bonnes opportunités (prospection terrain…), étude de marché et réalisation des business plan des opportunités sélectionnées en lien avec l’équipe feasability
• Suivi des projets en externe en tant qu’interlocuteur privilégié des partenaires et en interne (appel aux experts Adagio, présentation et défense des projets auprès du comité de validation…)
• Négociation et signature des contrats souhaités en lien avec la direction juridique
• Gestion du churn : participations / modélisation / négociation / signature des prolongements des contrats arrivant à échéance.
   

Votre profil nous intéresse : Aujourd’hui, nous cherchons notre Directeur du Développement France en CDD prêt à rejoindre notre équipe conviviale, dynamique et ambitieuse, pour participer activement à la croissance du groupe.

Êtes-vous le candidat idéal ?

• Votre parcours vous a porté vers différentes expériences (minimum 6 ans) dans le développement hôtelier et idéalement dans la signature de franchise  ?
• Vous connaissez le marché français et y avez développé un réseau de partenaires hôteliers, investisseurs, promoteurs immobiliers ? On dit de vous que votre force est votre relationnel et votre sens aiguisé des relations commerciales ?
• Vous connaissez les différents contrats applicables en hôtellerie : Focus sur les contrats de franchise et contrats de gestion, et les pratiques de marché relatives à ces contrats ?
• Vous êtes autonome (capacité à sourcer / négocier / signer vos propres deal) mais également à l’aise avec le travail en équipe (interface constante avec la feasibility / legal / programmes etc.)?
• Vous êtes à l’aise en gestion de projet ? Et savez suivre de nombreux projets en même temps ?
• Vous avez le sens du travail bien fait et témoignez d’une grande rigueur et de pugnacité ?
• Vous êtes doté d’une bonne force de persuasion et avide de nouvelles expériences ?
• Vous parlez l’anglais couramment ?

Ce poste est ouvert à tous et toutes, quel que soit le parcours. Ce qui compte pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit !

On compte sur vous !

Nos engagements

• Un parcours d’intégration progressif.
• Des avantages RH non négligeables (jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d’entreprise au siège...).
• Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l’ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège,...).

Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !