Jefe de Revenue Manager - Accor Hoteles Chile

  • A jornada completa
  • Categoría: Revenue Management & Pricing
  • Tipo de puesto: Permanente

Descripción de la empresa

Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.

Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.

Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/

Descripción del empleo

Jefe de Revenue Manager

Maximizar los ingresos y rentabilidad de la organización mediante la implementación de estrategias de pricing, segmentación de mercado, gestión de canales de distribución y análisis de demanda, asegurando una toma de decisiones basada en datos y alineada con los objetivos comerciales.

  • Diseñar e implementar estrategias de revenue management para optimizar ingresos por segmento, canal y producto
  • Analizar tendencias de demanda, comportamiento del consumidor y competencia para ajustar precios y disponibilidad. 
  • Supervisar y gestionar sistemas de forecasting, pricing dinámico y distribución. 
  • Coordinar con áreas comerciales, marketing, operaciones y finanzas para alinear estrategias de ingresos. 
  • Liderar proyectos de mejora continua en procesos de revenue management. 
  • Presentar informes periódicos al Director de Revenue Management con insights estratégicos.

 

Requisitos

  • 2 años en cargos relacionados con revenue management, análisis comercial o planificación estratégica
  • Excel nivel avanzado
  • Inglés nivel avanzado
  • Formación en turismo, hotelería o afines

Información adicional

  • Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
  • Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
  • Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
  • Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa

Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad.  No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.

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