Subgerente (Foco em Alimentos e Bebidas) - ibis Belo Horizonte Afonso Pena (Combo com o Ibis Budget)
- Tempo integral
- Categoria: Gestão Executiva Hoteleira
- Tipo de Cargo: Permanente
Descrição da empresa
Por que trabalhar para a Accor?
Somos muito mais do que um líder mundial. Sejam bem-vindos como você é e você poderá encontrar um trabalho e uma marca que correspondam à sua personalidade.
Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à sua vida, para que, durante sua jornada conosco, você possa continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor.
Ao ingressar na Accor, cada capítulo de sua história é sua para escrever e juntos podemos imaginar a hospitalidade de amanhã. Descubra a vida que espera por você na Accor, visite https://careers.accor.com/
Faça o que você ama, cuide do mundo, ouse desafiar o status quo! #BELIMITLESS
Descrição do emprego
O seu desafio será:
- Apoiar o Gerente Geral na gestão do hotel, sendo responsável pelos resultados qualitativos e financeiros da área de alimentos e bebidas. Ser corresponsável pelo desenvolvimento, empoderamento e engajamento da equipe, colocando o cliente no “coração” de tudo o que for realizado, para que sua experiência seja única e inesquecível.
Qualificações
Sua Experiência e Habilidades incluem:
- Tomada de Decisão Operacional
- Melhoria e Mudança do Negócio
- Gestão de Pessoas
- Conhecimentos em alimentos e bebidas
- Inglês
- Experiencia anterior no cargo
Informações Adicionais
Sua equipe e ambiente de trabalho:
- Nossa proposta de valor do colaborador é nossa promessa a você, o talento que dá vida à nossa marca. Não é apenas como vivemos nossa cultura e nossos valores hoje, mas o que você pode esperar para amanhã.
Nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão:
- Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento.
- Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência.
- Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.
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