Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.

The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.

At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first.


Abercrombie & Fitch Co. is een wereldwijde mode- en lifestyle retailer met een sterke digitale focus. We maken kleding en accessoires voor kinderen, tieners en millennials – collecties die aansluiten bij hun dagelijks leven en persoonlijke stijl. Onze merkenfamilie bestaat uit Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister en Gilly Hicks. Wat ons verbindt, is de passie om producten te bieden die comfortabel zijn, lang meegaan en mensen helpen zichzelf te zijn én te worden. 

Wereldwijd hebben we meer dan 750 winkels in Noord-Amerika, Europa, Azië en het Midden-Oosten. Daarnaast zijn we actief met onze online shops: abercrombie.com, abercrombiekids.com en hollisterco.com.

Bij Abercrombie & Fitch Co. staan de werknemers centraal.

The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service. They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes. Assistant managers leverage their creative expertise through floorset updates, styling recommendations and product knowledge. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. They are expected to show up, bringing their best selves every day. With a promote from within philosophy, our Assistant managers will build upon their initial foundation and have the opportunity to grow into the future leaders of our store’s organization.

What You'll Do

Customer Experience
Drive Sales
OMNI Channel Fulfillment
Store Presentation and Sales Floor Supervision
Store & Stockroom Operations
Staffing, Scheduling, and Payroll Management
Training and Development
Communication
Asset Protection


De assistent-manager is een veelzijdige rol die bedrijfsstrategie, handelingen, creativiteit en people management combineert. Strategisch gezien zijn assistent-managers verantwoordelijk voor het stimuleren van verkoopresultaten door het bedrijf te analyseren en de beste klantenservice te bieden. Ze zijn verantwoordelijk voor het toezicht op de dagelijkse winkelactiviteiten, inclusief openings- en sluitingsroutines en het stimuleren van efficiëntie in alle winkelprocessen. Assistent-managers benutten hun creatieve expertise door middel van vloersetupdates, stylingaanbevelingen en productkennis. Assistent-managers zijn ook talentleiders en sturen alles aan, van werving en training tot betrokkenheid en ontwikkeling. Van hen wordt er verwacht dat ze elke dag hun beste zelf tonen. Met een promotie van met een promotie vanuit de filosofie zullen onze assistent-managers voortbouwen op hun oorspronkelijke basis en de kans krijgen om uit te groeien tot de toekomstige leiders van de organisatie van onze winkel.

Wat je gaat doen

Klantenervaring
Stimuleer de verkoop
OMNI Channel-vervulling
Winkelpresentatie en toezicht op de verkoopvloer
Winkel- en magazijnwerkzaamheden
Personeelsadministratie, planning en salarisadministratie
Training en ontwikkeling
Communicatie
Vermogenbescherming

What It Takes
Bachelors Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role
CEFR B2 Fluency in English & Dutch, required
Strong problem-solving skills
Ability to show up in a fast-paced and challenging environment
Team building skills
Self-starter
Drive to achieve results
Multi-Tasking
Fashion Interest & Knowledge


Wat nodig is
bachelor diploma
CEFR B2 Vloeiend Engels en Nederlands, vereist
toezichthoudende ervaring in een klantgerichte rol
Sterk probleemoplossend vermogen
Vermogen om te verschijnen in een snelle en uitdagende omgeving
Team opbouwende vaardigheden
Zelfstarter
gedreven zijn om resultaten te behalen
Multitasking
Mode interesse & kennis

What You’ll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward:

Quarterly Incentive Bonus Program
Full-Time Position
Definite and Indefinite Contract*
Paid Time Off (20 days)
Merchandise Discount
Health and Hospitalization Insurance (DKV)
Retirement & Life Insurance Plan (ATHORA)
Associate Assistance Program (AAP)
13th month payment – 100%
Ecochecks
Annual Bonus
Commuter Allowance – 50%
Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community
Merchandise Discount
Associate Assistance Program (AAP)
Training and Development
Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within a Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU

 *Pending the renewal of two definite contracts


Wat krijg je

Als medewerker van Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) komt je in aanmerking voor deelname aan verschillende voordelenprogramma's die zijn afgestemd op jouw levensstijl. A&F streeft ernaar om eenvoudige, concurrerende en uitgebreide voordelen te bieden die aansluiten bij de cultuur en de waarden van ons bedrijf, maar vooral bij die van jou! We bieden ook competitieve prikkels om de inzet van onze medewerkers om onze wereldwijde activiteiten vooruit te helpen en te belonen:

Driemaandelijks incentive-bonusprogramma
Full time positie
Contract van bepaalde duur en vast contract*
Betaalde vrije tijd (20 dagen)
Merchandisekorting
Zorg- en Hospitalisatieverzekering (DKV)
Pensioen- en levensverzekeringsplan (ATHORA)
Associate Assistance Program (AAP)
13e maand betaling – 100%
Ecocheques
Jaarlijkse bonus
Reiskostenvergoeding – 50%
Betaalde vrijwilligersdag per jaar, zodat u iets kunt teruggeven aan uw gemeenschap
Merchandisekorting
Associate Assistance Program (AAP)
Training en ontwikkeling
Kansen voor loopbaanontwikkeling, wij geloven in promotie van binnenuit Een wereldwijd team van mensen die je zullen vieren omdat je JOU bent

*in afwachting van de verlenging van twee contracten van bepaalde duur

FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF

Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer


VOLG ONS OP INSTAGRAM EN @LIFEATANF

Alle aanbiedingen voor deze functie kunnen onderhevig zijn aan toepasselijke werkvisumformaliteiten. Het bedrijf kan contact met u opnemen om na te gaan welke documenten u moet overleggen.

Abercrombie & Fitch Co. is een werkgever die gelijke kansen biedt.