Wie zijn wij?
Aannemersbedrijf Fried van de Laar is een jonge, dynamische en vernieuwende speler in de bouwwereld. Opgericht in 1994. IJzersterk in traditionele bouw, specialist in het razendsnel ombouwen van winkels zoals supermarkten van Albert Heijn en Jumbo. Een sterk groeiend bedrijf met 50 medewerkers in dienst, op piek-momenten kan worden opgeschaald tot 150 medewerkers (flexkrachten).
 

Kernwaarden van Aannemersbedrijf Fried van de Laar zijn:

• Praktisch en probleemoplossend werken
• Kwaliteit
• Klant is koning, opdrachtgevers maximaal ontzorgen
• 'Nee’ bestaat niet

Snel resultaat van je werk te kunnen zien? Regelmatig een nieuw project? Help jij ons om schitterende winkel-interieurs neer te zetten? Werken voor dé specialist in winkel (af)bouw?
Kom dan ons succesvolle “A-team” met hardwerkende collega’s versterken!

•  Zin in? Wacht niet te lang en solliciteer direct!

De functie: wat ga je doen?

Je gaat schitterende nieuwe winkels bouwen, of tankstation shops, warenhuizen, bioscopen, et cetera

Hoe ga je het aanpakken?

• Je werkt zelfstandig maar niet alleen. Samen met een overzichtelijk team, een tekening en een deadline realiseer je jouw project
• Als je het ìn je hebt en het wil, werk je als meewerkend voorman
• Veel voorkomende werkzaamheden: plaatsen van systeemwanden en plafonds, koven, lijsten, plinten, afmonteren deuren, stellen van kozijnen, enz.
• Wat ook veel voorkomt zijn niet-standaard of bijzondere werkzaamheden. Je moet vaak vindingrijk zijn en oplossingen bedenken voor bijzondere situaties
• Je hebt als voorman veel contact met de projectleider aan klant-kant, bespreekt hiermee jouw oplossingen, de klant moet ontzorgd worden en kunnen profiteren van jouw vakmanschap.
• Ook heb je dan veel contact met andere partijen (bijv. installateurs) die meewerken aan het project
• Als voorman ben je voornamelijk timmerman maar er komt dus ook best wat coördinatie bij kijken: een erg afwisselende job dus!
• Liever alleen timmeren? Ook daarvoor hebben wij plaats.

Opscheppen over jouw werk? Dat doe je zo: je maakt indruk op jouw vrienden omdat je van heel wat plaatsen in Nederland weet waar je kunt uitgaan en winkelen. Je kunt regelmatig zeggen 'die winkel heb ik gemaakt'. Je vertelt met trots over jouw team!
 

Wat moet je kunnen?

•  Timmeren
•  Je bent gewoon een leuke collega met wie het prettig werken is
•  Sociaal zijn en goed communiceren met de klant, jouw team en de andere partijen die aan het project werken
•  Niet te zeer vast zitten aan werken tussen 07:00u en 16:00u. Als het werk afgemaakt kan worden met één of twee uurtjes meer dan doen we dat. Als het werk eens een paar uurtjes eerder klaar is dan profiteer je daar ook van.
•  Je hebt minimaal enkele jaren relevante ervaring nodig, voor de rol van voorman is dat minimaal 5 jaar.

Aannemersbedrijf Fried van de Laar is een jonge, dynamische en vernieuwende speler in de bouwwereld. Al sinds de oprichting in 1994 is de onderneming zeer onderscheidend in haar razend snelle en flexibele werkwijze. Zo is Fried van de Laar van grote toegevoegde waarde voor tal van bekende retail-organisaties met de bliksemsnelle ombouw van winkels, denk aan Jumbo Supermarkten en Albert Heijn. Echter ook buiten de retail heeft Fried van de Laar indrukwekkende projecten gerealiseerd.
 

Niet alleen op de werkvloer maar ook daarbuiten bewijst Fried van de Laar onderscheidend te zijn in de race tegen de klok: al jaren neemt het racing-team van Fried van de Laar succesvol deel aan de Dakar Rally.
 

De vele succesvol afgeronde projecten en het daardoor almaar toenemende aantal opdrachtgevers heeft geleid tot een behoorlijke groei. Inmiddels telt de onderneming zo’n 50 medewerkers en de zonen van de oprichter, Jan en Ben zijn –alweer enkele jaren geleden- tot het management toegetreden. Werken onder hoge tijdsdruk en het ontwikkelen van eigen bouw/sloop procedées, zijn unieke en moeilijk kopieerbare competenties van de onderneming.

Kernwaarden van Aannemersbedrijf Fried van de Laar zijn dan ook:

• Praktisch en probleemoplossend werken
• Kwaliteit
• Klant is koning, opdrachtgevers maximaal ontzorgen
• ‘Nee’ bestaat niet

Wat hebben wij te bieden?

•  Een ontzettend gave job
•  Prima arbeidsvoorwaarden
•  Doorgroei mogelijkheden als je ons laat zien wat je kunt.