Vous rejoindrez l'une des plus grandes marketplace immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission est de permettre à chacun de trouver l'endroit idéal !

Vous travaillerez ainsi sur certaines des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe, notamment :🇫🇷Meilleurs Agents, 🇫🇷Groupe SeLoger, 🇧🇪Immoweb,🇩🇪Immowelt,  🇧🇪Realo,🇩🇪Neuraum, 🇮🇱 Yad2.

En tant qu'Engineering Manager (F/H/X), vous managerez une équipe de 7 expert·es software engineer back-end responsable de outils Authentification Platform.

Vos missions : 

• Motiver, coacher, et manager une équipe d’expert·es de software engineer back-end cross-country

• Planifier, prioriser et dérouler votre feuille de route produit en collaboration avec les product managers et stakeholders 

• Favoriser l'adoption des meilleures pratiques d'ingénierie clés pour améliorer la qualité et la fiabilité des livrables de l'équipe

… pour évoluer dans un environnement technique :

• Langages : Typescript, nodejs,

• Connaissances sur les systèmes d’authentification

• Cloud: AWS, lambda, serverless AWS, 

• Les outils Infrastructure as Code : Terraform, Cloudformation

• Le développement d'automatisation: Jenkins, CircleCI

• Vous avez déjà managé une équipe d’expert·es technique

• Vous avez une expérience significative sur les sujets liés à l'authentification 

• Vous avez un leadership basé sur la confiance et la réussite de votre équipe.

• Vous êtes un·e bon·ne communicant·e avec un esprit d'équipe 

• Vous avez la capacité de vous adapter aux technologies les plus efficaces pour résoudre les problèmes.

✔ Ce que nous vous offrons :

🍎 Restaurant d’entreprise, tickets restaurant dématérialisés avec “Restoflash”;

🏋🏻‍♀️ Salle de sport, douches + fruits bio, fruits secs bio et boissons chaudes en libre accès;

👩‍🏫 Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne);

😎 16 jours de RTT, congés (exceptionnel et d'ancienneté);

🧘🏽‍♀️ Qualité de vie au travail (Télétravail, météo interne, crèches d'entreprise);

etc...

A propos d'Aviv :

Chez Aviv, nous respectons l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les personnes souffrant de handicaps visibles et non visibles, tous les niveaux d'éducation, les personnes issues de minorités, les membres de la communauté LGBTQIA+, les parents et les soignants à postuler. Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables à tout moment de la procédure de candidature ou d'entretien, ou si vous souhaitez discuter de vos besoins en matière de temps partiel ou de travail flexible, veuillez nous le faire savoir.

Dans votre candidature, n'hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez.

Notre ambition est d'être le premier employeur dans le domaine de la PropTech en Europe. 

C'est le moment idéal pour nous rejoindre et trouver l'emploi idéal !

Nous n'attendons plus que votre candidature ! (Meilleurs Agents, SeLoger, Immoweb, Immowelt...)