Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und ein Ort, an dem jeder Mensch willkommen ist. Wir ermutigen alle, die einer Minderheit angehören, LGBTQIA+ und Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Solltest du zu irgendeinem Zeitpunkt des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächs entsprechende Anpassungen benötigen, teile uns dies bitte mit.

Fühl dich frei in deiner Bewerbung anzugeben, welche Pronomen du verwendest (z. B. sie/ihre, er/sie/ihr, sie/ihr/ihr).

immowelt ist Teil der AVIV Group, eines der weltweit größten privaten Immobilien-Tech-Unternehmen und eine Tochtergesellschaft der Axel Springer SE. Unsere Mission ist es, für jeden den perfekten Ort zum Wohnen, Arbeiten und Leben zu finden! Neben immowelt in Deutschland gehören zu unserer Gruppe einige der bekanntesten digitalen Immobilienmarktplätze und -marken Europas, wie z. B. Meilleurs Agents und Groupe SeLoger (Frankreich), Immoweb (Belgien), Housell (Spanien) und Yad2 (Israel).

Die AVIV Group investiert auch in innovative Geschäftsmodelle, die die zukünftige Art und Weise gestalten, wie Menschen Immobilien kaufen, verkaufen, mieten oder vermieten. Und wir halten Minderheitsbeteiligungen an Unternehmen wie PurpleBricks, Homeday, Zumper und Parcel.

Unser Ziel ist es, der führende Arbeitgeber im Bereich PropTech in ganz Europa zu werden.  Dies ist also der richtige Zeitpunkt, um bei uns einzusteigen und uns dabei zu unterstützen, für jeden das perfekte Zuhause zu finden!

Für unsere Abteilung "Commercial Strategy" suchen wir Menschen, die sich persönlich und beruflich in einer zukunftssicheren Branche weiterentwickeln wollen und die in einem dynamischen Unternehmen mit offener Corporate Culture gestalterische Freiheit, Entwicklungsperspektiven und viel Spaß an Ihrem Job haben möchten.

Die Stelle ist in Nürnberg zu besetzen.

DAS WARTET AUF DICH

• Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Sales Teams der Immowelt GmbH in Deutschland 
• Du begleitest unsere Sales Kollegen im Daily Business, gewinnst dadurch Einblicke in die Sales Performance und identifizierst Trainings-Potenziale, um den Erfolg des Sales-Teams dauerhaft sicherzustellen
• Du gestaltest das Prozessmanagement sowie die Modellierung Sales-relevanter Prozesse
• Du entwickelst qualitativ hochwertige Vertriebstrainings innerhalb des Budgetrahmens und gestaltest in Kooperation mit dem HR Team den Aufbau einer internen Sales-Academy, um Sales-Talente zu fördern  
• Du gibst regelmäßig Trainings für den Inside Sales-Bereich und gestaltest das Onboarding neuer Sales-Kollegen/innen in Zusammenarbeit mit People Operations effektiver
• Du bist im stetigen Austausch mit unserem Produkt Team und stellst sicher, dass unsere Sales Teams das nötige Wissen haben, um potentiellen Kunden den Mehrwert unseres Produktes nahezubringen 

DAS ZEICHNET DICH AUS 

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung zum Trainer oder systemischen/agilen Coach
• Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Sales sowie in der Durchführung von Sales Trainings und Coachings, bevorzugt im B2B/B2C Umfeld gesammelt, und kennst die täglichen Herausforderungen aus dem operativen Bereich
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung sowie Durchführung von innovativen Vertriebskonzepten und Workshops unter dem Einsatz neuester Technologien 
• Du bist ein Kommunikationstalent, stellst schnell eine Verbindung zu unterschiedlichen Persönlichkeiten her und bist so eine absolute Vertrauensperson
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

DAS BIETEN WIR DIR

• Du erhältst bei einer Onboarding-Veranstaltung mit allen neuen Kollegen sowie einer mehrwöchigen individuellen Einarbeitung genauen Einblick in deine zukünftigen Aufgaben
• Du bekommst deinen eigenen Laptop bzw. die erforderlichen mobilen Endgeräte
• Du erhältst einen Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und ein JobRad®-Leasingangebot
• Du wirst individuell nach deinen Fähigkeiten und Kenntnissen durch vielfältige Weiterbildungsangebote gefördert
• Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Du erlebst eine gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und Offenheit für Sabbaticals
• Du kannst verschiedene Gesundheitsangebote wahrnehmen und dich im Büro jederzeit mit leckerem, kostenlosem Müsli, Obst, Kaffee, Tee und Wasser stärken
• Du bist Teil eines großartigen Teams mit einem außergewöhnlich positiven Spirit, das Mitarbeiterevents zu ganz besonderen Erlebnissen werden lässt