We are an equal opportunities employer and place where everyone is welcome. We strongly encourage people from minority backgrounds, LGBTQIA+, parents, and individuals with disabilities to apply. If you need reasonable adjustments at any point in the application or interview process, please let us know.

In your application, please feel free to note which pronouns you use (For example - she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

We’re one of the world’s largest privately owned real estate tech companies and a subsidiary of Axel Springer. Our mission is to unlock everyone’s perfect place!  Some of Europe’s best known digital real estate marketplaces and brands form part of our Group, they are: 🇫🇷 Meilleurs Agents, 🇫🇷 Groupe SeLoger, 🇧🇪 Immoweb, 🇩🇪 Immowelt, 🇪🇸 Housell and 🇮🇱 Yad2.

We also invest in innovative business models which shape the future of how people buy, sell, rent or lend properties and hold minority participations in companies such as: 🇬🇧 PurpleBricks, 🇩🇪 Homeday, 🇺🇸 Zumper and 🇺🇸 Parcel.

Our ambition is to be the leading Employer in PropTech across Europe and this is a pivotal time to join us as we embark on this journey enabling us to help unlock everyone’s perfect place!

Als Immoweb Advisor ben je de schakel tussen potentiële verkopers en onze makelaars. Je verantwoordelijkheden:

1. Je contacteert vastgoedeigenaars om Immoweb producten en diensten te verbeteren en te ontwikkelen.

2. Je vraagt o.a. feedback over de prijsschatting van hun woning die werd uitgevoerd op de Immoweb-schattingstool.

3. Je checkt alle relevante gegevens.

4. Je overtuigt de eigenaar over de meerwaarde van een makelaar bij de verkoop van een woning.

5. Je overtuigt om een afspraak vast te leggen met een makelaar voor een preciezere waardebepaling.

6. Je neemt contact op met vastgoedmakelaars die de eigenaar willen begeleiden bij de verkoop van hun woning.

7. Je legt afspraken vast tussen de eigenaar en de makelaars voor een nauwkeuriger schatting.

8. Je volgt het verdere verloop van de verkoop op.

Je taken:

• Telefonische contactopname van eigenaars die hun woning wensen te verkopen
• Het controleren van hun gegevens
• Feedback verzamelen over o.a. hun schatting en de schattingstool om dit product verder te optimaliseren
• Kwalificeren van deze leads en identificeren van hun behoeften
• Adviseren bij de verkoop van hun woning
• Afspraken organiseren tussen de eigenaar en de makelaars
• Ervoor zorgen dat zowel de eigenaar als de vastgoedmakelaars de vastgelegde afspraken nakomen
• Zorgen voor een positieve ervaring tussen de eigenaar en de makelaar alsook de tussenkomst van Immoweb
• Feedback verzamelen na de afspraak van zowel de eigenaar als de makelaars
• Evalueren van de kwaliteit van de afspraak
• Opvolgen en loggen van alle buitengaande en binnenkomende telefonische gesprekken
• Rapporteren

Met andere woorden je volgt het hele verkoopproces op, van het eerste contact met de eigenaars tot de verkoop van een huis of appartement via onze makelaars.

• Je hebt een hogere commerciële opleiding of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt al ervaring in telefonische verkoop en komt bij voorkeur uit de vastgoedsector
• Je beschikt al over uitstekende presentatie, verkoop- en gesprekstechnieken en zou deze graag verder ontwikkelen
• Je kan anderen overtuigen door een positieve persoonlijkheid
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent dynamisch, flexibel en resultaat gedreven
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de vooropgestelde objectieven
• Je bent zeer gemotiveerd en werkt doelgericht
• Je rapporteert aan de Head Of Customer Contact Center & Telesales
• Je spreekt vloeiend Nederlands (Frans/Engels is een pluspunt)
• Je bent bereid een sales training te volgen in het buitenland

WHAT WE OFFER YOU:

• We are one of the leading PropTech platforms in Europe. If you’ve ever rented or purchased a property then you may have used one of our classified portals. This is a great time to join us to help elevate our AVIV brand.
• You'll experience a good work-life balance with 30 days holiday per year, flexible working hours, mobile working options and openness to sabbaticals
• You have the autonomy to work in a style which suits you to be the most productive.
• You are part of a great team with an exceptionally positive spirit that turns employee events into very special experiences.