Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.

Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.). A très vite !

Nous sommes l'une des plus grandes sociétés privées de technologie immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission consiste à trouver l'endroit idéal pour chacun ! Certaines des places de marché et des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe font partie de notre groupe, à savoir :

Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb, Immowelt,   Housell et Yad2.

Nous investissons également dans des modèles commerciaux innovants qui façonnent l'avenir de la façon dont les gens achètent, vendent, louent ou prêtent des biens immobiliers et détenons des participations minoritaires dans des entreprises telles que : PurpleBricks, Homeday, Zumper et   Parcel.

Notre ambition est d'être le premier employeur dans le domaine de la PropTech en Europe et c'est un moment crucial pour nous rejoindre alors que nous nous engageons dans ce voyage qui nous permettra d'aider à trouver l'endroit idéal pour chacun !

En soutien direct au pôle contrat, PI et TIC d'AVIV France (Groupe SeLoger et Meilleurs Agents), vous interviendrez au sein de la Direction juridique dans un environnement international sur des sujets variés auprès de l’ensemble des services du Groupe (Informatique, Data, Communication, Produits, RH, etc.) dans un environnement bouillonnant:

• D’une manière générale accompagner le traitement des demandes relatives aux contrats, PI, TIC:
  • Participer à l’amélioration des templates de contrats
  • Accompagner la négociations des contrats
  • Résilier les contrats arrivés à terme
  • Accompagner la valider des contrats de consulting
• Faire de la veille et réaliser des recherches et analyses juridiques sur les sujets en lien avec la propriété intellectuelle, le droit des contrats et nouvelles technologies, etc.
• Accompagner la gestion des portefeuilles de marques et de nom de domaines
  • Traitement des alertes et surveillances
  • Mises à jour des whois noms de domaines en fonction de besoins
  • Recherches d'antériorités marques 
• Accompagner la direction juridique sur la mise en place des process et outil
• Et de manière générale accompagner la direction juridique sur l’ensemble des sujets 

Les missions du stage pourront potentiellement évoluer en fonction de l'engagement et des capacités du candidat.

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Droit des Contrats / Droit du Numérique / Droit de la propriété intellectuelle.
• Vous avez déjà une première expérience en cabinet d’avocats ou en entreprise. 
• Parmi vos talents cachés, vous êtes évidemment rigoureux(se), organisé(e), autonome, mais aussi ouvert(e) et curieux(se).
• Vous vous distinguez également par vos qualités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et votre sens de l'analyse.
• Vous saurez travailler dans un environnement bouillonnant où il faudra traiter de nombreux sujets en parallèle.
• La connaissance de la Google Suite serait appréciée. 
• Un anglais courant est nécessaire pour ce poste.

• Nous sommes l'une des principales plateformes PropTech en Europe. Si vous avez déjà loué ou acheté un bien immobilier, vous avez peut-être utilisé l'un de nos portails de petites annonces. C'est le moment idéal pour nous rejoindre et contribuer à l'élévation de notre marque AVIV.

• Un rôle à haute visibilité dans notre organisation, sous la responsabilité de notre direction.

• La possibilité de travailler de manière hybride au sein de notre zone d'activité, avec des déplacements internationaux vers nos sites en France, en Belgique et en Allemagne.

• L'autonomie pour travailler dans le style qui vous convient le mieux pour être le plus productif.

• La liberté de nous dire quels sont les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre travail, afin que nous puissions vous préparer à y parvenir.