Vous rejoindrez l'une des plus grandes marketplace immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission est de débloquer l'endroit idéal pour chacun !  Vous travaillerez sur certaines des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe, notamment : 🇫🇷 Meilleurs Agents, 🇫🇷 Groupe SeLoger, 🇧🇪 Immoweb, 🇩🇪 Immowelt, 🇪🇸 Housell et 🇮🇱 Yad2.

CE QUE NOUS FAISONS À TECH DOMAIN

Avec vos collègues, vous concevrez et développerez la nouvelle génération de nos portails immobiliers à succès dans un environnement agile basé sur Node.js, Typescript, Javascript et Amazon Web Services.

Nous mettons l'accent sur l'automatisation des processus de construction, de déploiement et de mise en production ainsi que sur la qualité par le biais de revues de code, de tests et d'analyses. Mais également sur la mise à jour et la maintenance des applications en production basées sur Python et hébergées sur Google Cloud Platform.

NOUS RECHERCHONS DES SENIOR BACK-END ENGINEER CAPABLE DE :

• Partager ses connaissances et son expérience à l’ensemble de l’équipe 

• Soutenir activement l'équipe pour améliorer continuellement son niveau technique.

• Faire plus que du Typescript et du Node.js ! Nous sommes ouverts aux nouvelles technologies et nous vous donnons l'opportunité de vous impliquer dans les initiatives de l'entreprise. Vous travaillez dans le domaine du B2C, et vos succès sont immédiatement visibles dans les indicateurs clés de l'entreprise.

Vous êtes une personne avec :

• Une expérience sur Node.js, Typescript, Javascript et Amazon Web Services

• Une expérience en Python est un plus

• Un esprit d'équipe.

Ce que nous vous offrons :

• L'opportunité de travailler de manière hybride au sein de notre zone d'activité avec des déplacements internationaux vers nos sites en France, en Belgique et en Allemagne.
• L'autonomie de travailler dans le style qui vous convient le mieux, pour être le plus productif.
• Options de travail hybride ou à distance
• Restaurant d'entreprise ou chèques-repas
• Accès au CSE (comprend les produits, la culture et les loisirs à des tarifs réduits)
• Une prime d'intéressement 
• Des primes de parrainage d'employés 

Chez Aviv, nous respectons l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les personnes souffrant de handicaps visibles et non visibles, tous les niveaux d'éducation, les personnes issues de minorités, les membres de la communauté LGBTQIA+, les parents et les soignants à postuler.  Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables à tout moment de la procédure de candidature ou d'entretien, ou si vous souhaitez discuter de vos besoins en matière de temps partiel ou de travail flexible, veuillez nous le faire savoir.

Dans votre candidature, n'hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (par exemple : elle/elle/son, il/elle/son, ils/elles/leurs, etc.)

Notre ambition est d'être le premier employeur dans le domaine de la PropTech en Europe. 

C'est le moment idéal pour nous rejoindre et trouver l'emploi idéal !

#LI-Hybrid

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