Nous sommes l’une des plus grandes PropTech immobilière au monde et une filiale d’Axel Springer. Notre mission consiste à trouver l’endroit idéal pour chacun ! Certaines des portails et marques immobilières numériques d’Europe font partie de notre Groupe : 

• Groupe SeLoger en France;

• Meilleurs Agents en France;

• Immoweb en Belgique; 

• Immowelt en Allemagne; 

• Housell en Espagne; 

• Yad2 en Israël. 

Nous investissons également dans des modèles commerciaux innovants qui façonnent l’avenir et la façon dont les gens achètent, vendent, louent ou prêtent leurs biens immobiliers; en étant actionnaires minoritaires dans des entreprises telles que PurpleBricks (en Grande Bretagne), Homeday (en Allemagne) Zumper et Parcel (aux Etats Unis) 

Notre ambition est d’être le premier employeur de PropTech à travers l’Europe et c’est un moment charnière pour nous rejoindre alors que nous nous lançons dans ce voyage nous permettant d’aider à trouver l’endroit idéal pour chacun !

Rattaché·e au Project & Customer Success Manager au sein de la direction des Opérations Grands Comptes,

Vos missions seront les suivantes :

• Animer et former les réseaux immobiliers Grands Comptes affectés en portefeuille (sur un format hybride : sessions en présentiel et en visio)
• Reporter chaque mois les résultats, les analyser et soumettre des recommandations stratégiques
• Développer le catalogue d’animations et de formation
• Proposer de nouveaux services, leviers ou actions visant à développer l’efficacité de l’Animation Commerciale Grands Comptes
• Détecter et développer l’événementiel pour chaque réseau (afterworks, conventions nationales, séminaires régionaux) et organiser notre présence
• Aide au pilotage du budget, anticipation des commandes / réassort, détection de nouveaux besoins

• De formation commerciale supérieure type Bac +4/5, vous avez une solide expérience en Marketing, dans l’Animation Commerciale et / ou le Customer Success et possédez un excellent relationnel
• Vous possédez une très bonne maîtrise des outils digitaux et êtes doté·e d’une bonne capacité d’analyse
• Impliqué·e, dynamique et pédagogue, vous êtes soucieux·se de l’atteinte des résultats tout en garantissant un service client exemplaire
• Autonome et organisé·e, vous êtes amené·e à vous déplacer sur votre secteur (plusieurs départements) afin d’assurer vos formations et animations en présentiel (permis B requis)

Déroulement des entretiens

• Entretien RH de 45 minutes avec Syndie ou Julie, Talent Acquisition Partner
• Entretien de 45 minutes avec Stéphanie, Project & Customer Success Manager
• Etude de cas à préparer puis, à restituer face à la Manager
• Echange avec Julia, Directrice des Opérations Grands Comptes
• Proposition finale !

Ce que vous allez adorer  : 🤩

• Une brillante équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges 

• Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l’entreprise

• Un environnement de travail stimulant qui encourage l’autonomie

• Une ambiance et un cadre de travail exceptionnels

• Rémunération fixe sur 12 mois + variable + prime de participation et d’intéressement + mutuelle + 16 RTT +  ticket restaurant + CSE 

/!\ Poste ouvert sur France entière

Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.

Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.). A très vite !

Vos informations sont traitées par Digital Classifieds France afin de gérer votre candidature. Conformément à la loi informatique et libertés », vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier ou demander leur effacement. Vous disposez également d'un droit d'opposition,d'un droit à la portabilité et d’un droit à la limitation du traitement des données qui vous concernent que vous pouvez exercer en vous adressant à Digital Classifieds France / Direction des Ressources Humaines - 65 Rue Ordener, 75880 Paris Cedex 18 ou [email protected].