Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.

Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.). A très vite !

Nous sommes l'une des plus grandes sociétés privées de technologie immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission consiste à trouver l'endroit idéal pour chacun ! Certaines des places de marché et des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe font partie de notre groupe, à savoir :

Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb, Immowelt, Housell et Yad2.

Nous investissons également dans des modèles commerciaux innovants qui façonnent l'avenir de la façon dont les gens achètent, vendent, louent ou prêtent des biens immobiliers et détenons des participations minoritaires dans des entreprises telles que : PurpleBricks, Homeday, Zumper et   Parcel.

Notre ambition est d'être le premier employeur dans le domaine de la PropTech en Europe et c'est un moment crucial pour nous rejoindre alors que nous nous engageons dans ce voyage qui permettra à chacun de trouver l’endroit idéal!

Vous aurez pour mission de définir et piloter l'ensemble de la stratégie éditoriale des marques AVIV France à savoir Groupe SeLoger et Meilleurs Agents (en BtoC et en BtoB) et de superviser son déploiement et le contenu éditorial sur les différents sites spécialisés dans l'immobilier.

Vos missions: 

Stratégie des contenus éditoriaux et supports digitaux :

• Définir, élaborer et piloter la stratégie éditoriale de chacune de nos marques en BtoB et en BtoC, ainsi que leur déploiement sur les supports de diffusion des contenus. 

• Travailler en collaboration avec les équipes Produit afin d’assurer la meilleure expérience de navigation sur nos sites éditos

• Définir un plan de création des contenus, organiser et coordonner des publications pour atteindre les délais et objectifs attendus

• Définir un calendrier de publications, en étant aligné avec la stratégie des marques et qui tienne compte des besoins des équipes Produit, Commerce et Marketing BtoB

• Proposer des nouveaux concepts et définir des nouveaux modes de communication en vue d’atteindre une communication effective

Organisation des activités :

• Produire un audit des publications et contenus sur les sites web et les blogs.

• Superviser les outils et assurer un plan d’optimisations afin de gagner en productivité

• Mettre en place une analyse site centric de nos sites éditos et définir des règles d’animation des contenus afin d’assurer une expérience utilisateur optimale

• Définir et déployer les processus de mise en place et de pilotage nécessaires pour assurer le bon déploiement des contenus de marques chez les clients.

• Mettre en place le(s) comité(s) nécessaire(s) pour le pilotage de l’activité

• Mettre en place de nouveaux process de coordination avec les autres équipes connexes (Produit, marketing BtoB, events, Advertising...) afin d’aligner le contenu éditorial et les publications

Définir le ton des marques et le charter

• Définir pour chacune de nos marques son tone of voice et sa charte édito en écho aux différents positionnements de marque et en collaboration avec les équipes Produit ; assurer leur bon déploiement auprès de tous les départements qui crée du contenu

• Définir une charte visuelle en collaboration avec le studio création 

• Travailler sur des concepts créatifs édito en lien avec le pôle DA et les réseaux sociaux

• Valider les contenus éditoriaux des sites de marques, nos applications mobiles, nos blogs et les différents supports de communication

• Définir la structure de contenu pour le CRM, le display et pour et valider les contenus créés

• Valider les contenus pour les animations

Optimisation des activités :

• Assurer un suivi de la performance des activités, du print et du trade marketing dont tu as à la charge et proposer un plan d'optimisations

• Assurer une veille de l'actualité immobilière et digitale et un benchmark concurrentiel afin de proposer des évolutions*

• Prendre en charge la gestion de projets permettant d'accroître la performance et la visibilité des contenus sur nos différents supports en collaboration avec les équipes Produit

• Piloter et assurer le bon suivi du budget editorial 

• S’assurer de la cohérence du tone of voice sur l’ensemble de nos canaux

• Suivre les KPI’S et le ROI des actions

• Participer à l’optimisation de notre site avec l’équipe SEO

• Partage des contenus et des bonnes pratiques avec l’international

• Manager les freelances ainsi qu’une équipe de 3 personnes

Missions transverses:

• Participer à des réflexions stratégiques

• Participer activement au transfert des compétences au sein de l’équipe

• Issu.e d’une formation littéraire/communication, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 7 ans en édito (digital, retail, e-commerce), dont 3 avec du management d’équipe. Idéalement, concepteur rédacteur en agence au début de votre carrière.  

• De nature curieuse, avec un fort intérêt pour le digital et le lifestyle / vous êtes à l'affût des tendances et êtes force de proposition

• Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse. Véritable plume et doté d’un excellent sens client, vous savez adapter votre ton et le contenu en fonction de la cible et de l’objectif à atteindre. 

• Vous êtes parfaitement à l’aise sur les supports web mais aussi sur le print

• doté.e d’un excellent relationnel et communicant.e hors pair, vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. 

• Goût du challenge, proactivité, rigueur, sens de l’organisation et adaptabilité font partie de vos qualités

Ce que nous vous offrons : 

• Nous sommes l'une des principales plateformes PropTech en Europe. Si vous avez déjà loué ou acheté un bien immobilier, vous avez peut-être utilisé l'un de nos portails de petites annonces. C'est le moment idéal pour nous rejoindre et contribuer au rayonnement de notre marque AVIV.

• Un rôle à haute visibilité dans notre organisation, sous la responsabilité de notre direction.

• La possibilité de travailler de manière hybride au sein de notre zone d'activité

• L'autonomie pour travailler dans le style qui vous convient le mieux pour être le plus productif.

• La liberté de nous dire quels sont les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre travail, afin que nous puissions vous préparer à y parvenir.