Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.

Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.). A très vite !

Nous sommes l’une des plus grandes Proptech immobilière au monde et une filiale d’Axel Springer. Notre mission consiste à trouver l’endroit idéal pour chacun ! Certaines des portails et marques immobilières numériques d’Europe font partie de notre Groupe : 

• Groupe SeLoger en France;

• Meilleurs Agents en France;

• Immoweb en Belgique; 

• Immowelt en Allemagne; 

• Housell en Espagne: 

• Yad2 en Israël. 

Nous investissons également dans des modèles commerciaux innovants qui façonnent l’avenir et la façon dont les gens achètent, vendent, louent ou prêtent leurs biens immobiliers; en étant actionnaires minoritaires dans des entreprises telles que PurpleBricks (en Grande Bretagne), Homeday (en Allemagne) Zumper et Parcel (aux Etats Unis) 

Notre ambition est d’être le premier employeur de PropTech à travers l’Europe et c’est un moment charnière pour nous rejoindre alors que nous nous lançons dans ce voyage nous permettant d’aider à trouver l’endroit idéal pour chacun !

L’équipe Grands Comptes Pub recherche leur futur·e collègue ! 

Au programme :

• Réception des briefs pub et des propositions entrantes
• Suivi des consommations
• Création de devis et gestion de la facturation
• Mise à jour des tableaux de suivi
• Interface avec différents services de l’entreprise : publicité, marketing, comptabilité, service client.

• Vous avez un réel sens du service
• Vous avez une énergie débordante
• Vous avez une première expérience au sein d'une régie pub ou media
• Vous êtes méthodique, synthétique et rigoureux·se
• Vous aimez le travail en équipe
• Vous êtes organisé·e, autonome et force de proposition
• Vous avez un relationnel qui fait toute la différence
• Vous êtes pro actif·ve
• Vous maîtriser Excel et l’utilisation d’un CRM serait un plus
• Vous avez le goût de la culture digitale

 
Alors bienvenue dans l'équipe ! 

Déroulement de l'entretien :

• Entretien RH de 45 minutes avec Syndie ou Julie, Talent Acquisition Partner
• Echange de 45 minutes avec Audrey, Responsable Commerciale
• Rencontre avec Julia, Directrice des Opérations Grands Comptes
• Proposition finale ! 

Ce que vous allez adorer  : 🤩

• Une brillante équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges 

• Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l’entreprise

• Un environnement de travail stimulant qui encourage l’autonomie

• Une ambiance et un cadre de travail exceptionnels

• Rémunération fixe sur 12 mois +  variable + prime de participation et d’intéressement + mutuelle + 16 RTT + 1 à 2 jours de télétravail par semaine + ticket restaurant + CSE 

Vos informations sont traitées par Digital Classifieds France afin de gérer votre candidature. Conformément à la loi informatique et libertés », vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier ou demander leur effacement. Vous disposez également d'un droit d'opposition,d'un droit à la portabilité et d’un droit à la limitation du traitement des données qui vous concernent que vous pouvez exercer en vous adressant à Digital Classifieds France / Direction des Ressources Humaines - 65 Rue Ordener, 75880 Paris Cedex 18 ou [email protected].