Nous sommes l'une des plus grandes sociétés privées de technologie immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission est de permettre à chacun de trouver son bien idéal ! Vous travaillerez avec certaines des plateformes immobilières les plus connues d'Europe, notamment : 🇫🇷 Meilleurs Agents, 🇫🇷 Groupe SeLoger, 🇧🇪 Immoweb, 🇩🇪 Immowelt, 🇪🇸 Housell et 🇮🇱 Yad2.

Le poste

Nous recherchons un Senior Data Engineer pour rejoindre l’équipe chargée des relations entre vendeur et agent au sein de l’entité Data, Science, Geo & Property Team du groupe.

L'équipe Data Science est chargée de produire et d'exposer les insights les plus pertinents sur le marché du logement (cartes de prix, outils d'estimation, ...) et les analyses data-driven à un large public : particuliers, agents immobiliers, institutions privées et publiques.

Composé d'une quarantaine de personnes, nous adoptons une approche scientifique pour modéliser le marché de l'immobilier résidentiel et développer des produits à fortes valeurs ajoutées.

Au sein de ce pôle, notre équipe Data Engineering est composée de 14 profils ayant des compétences en extraction et traitement de l'information, architecture système, traitement du signal et gestion de bases de données. Nous travaillons en étroite collaboration avec des doctorants et des docteurs en mathématiques, économie, finance et statistiques, ingénieurs en Machine Learning et GIS.

Vos responsabilités

• Modéliser des pipelines de traitement de données robustes et efficients
• D’implémenter des API et des systèmes de livraisons de données
• Surveiller / Garantir la production et l’exposition des données
• Identifier les améliorations d’un système existant
• Mentorer ses pairs et superviser la réalisation de projets
• Définir des processus de contrôle de qualité

Compétences recherchées

• A une forte expérience en Python et SQL
• Incarne les valeurs d’entraide, bienveillance et quête de l’excellence
• Est rigoureux, curieux, autonome et constructif 
• Porte de l'intérêt pour la dataviz et la cartographie

Outils

• GCP, AWS
• Python, Spark, Docker, Airflow, PostgresQL, Kubernetes
• Github, Jenkins, ArgoCD, Grafana, VictoriaMetrics

Prochaines étapes

Trouvez votre emploi idéal chez nous aujourd'hui en postulant. Le processus de recrutement comprend :

1. Appel avec le recruteur (présentation, attentes du candidat)
2. Entretien vidéo ou en personne avec le manager
3. Test technique
4. Rencontre en visio avec l’équipe
5. Décision

À propos de nous

Chez Aviv, nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et où chacun est invité à être lui-même. Aussi nous vous invitons à postuler quelle que soit votre origine, que vous soyez parent, membre de la communauté LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap. Si vous avez besoin d'ajustements, lors du processus de candidature, ou si vous souhaitez discuter de demandes de travail à temps partiel ou flexible, veuillez nous en informer.

Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.). A très vite !

Notre ambition est d'être le premier employeur de PropTech à travers l'Europe et c'est un moment clé pour nous rejoindre et trouver votre emploi idéal!