AVIV Group est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.

Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.). 

Nous sommes l'une des plus grandes sociétés privées de technologie immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission consiste à trouver l'endroit idéal pour chacun !  Certaines des marketplace de l'immobiliers, les plus connues d'Europe font partie de notre groupe : 🇫🇷 Meilleurs Agents, 🇫🇷 Groupe SeLoger, 🇧🇪 Immoweb, 🇩🇪 Immowelt, 🇪🇸 Housell et 🇮🇱 Yad2.

Nous avons également une participation minoritaire d'Axel Springer dans des entreprises telles que Purplebricks, Homeday et Zumper. Nous investissons également dans des modèles commerciaux innovants qui façonnent l’avenir et la façon dont les gens achètent, vendent, louent ou prêtent leurs biens immobiliers

C'est une période passionnante pour nous rejoindre dans notre ambition de devenir la première entreprise de PropTech en Europe - et nous aider à débloquer l'endroit idéal pour chacun.

Nous sommes à la recherche de Développeur·euse Android qui seront rattaché(es) au Pôle Mobile Groupe,

Vous serez en charge de :

• Concevoir et développer les applications mobiles Android des différentes marques du Groupe
• Améliorer de manière continue la qualité et la performance des applications
• Assurer le suivi et la maintenance des applications réalisées
• Être force de proposition pour mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités innovantes (visite virtuelle/3D, reconnaissance vocale, geofencing, etc...)
• Veille et création de prototypes autour de nouvelles opportunités technologiques (montres connectées, applications TV, Google Home...)

Notre stack Technique :

• Android Studio / Kotlin 
• Partial tooling based on Atlassian suite (Jira, Confluence)
• GitHub as source code controller
• MVVM + Clean Archi application architecture
• Reactive programming "coroutines Flow"
• Jetpack tools (navigation component, compose, viewmodel, room datastore,...)
• White Label : Design System, Atomic Design & Backend Driven Design approach
• Modularization 
• Maven private repository as package manager
• CI/CD via Cloud
• Dagger for dependency injection
• Nexus as package manager
• Unit testing with JUnit and source code analysis with Sonarqube
• Automated UI testing with Espresso
• Crash management with Crashlytics
• Application tracking management with GTM
• Firebase for Remote Config or A/B Testing

Vous êtes une personne avec : 

• Une expérience significative en développement d’applications natives sur Android (Kotlin)
• Solides bases sur les particularités et contraintes du développement d’applications
• Vous adorez l’automatisation et rêvez de votre code coverage toutes les nuits.
• Votre autonomie alliée à votre envie d’apprendre et de partager vos connaissances font de vous le candidat idéal pour ce poste.
• Vous aimez travailler en équipe, êtes organisé et savez rester léger pour intégrer une équipe sympathique et fun.
• Votre hantise : détériorer le Crashfree !
• Bonnes connaissances sur l’utilisation de services REST, de l’implémentation du pattern MVVM et de l’architecture applicative mobile d’une manière générale
• Maîtrise du stockage de données en local
• Travail en environnement à forte montée en charge (plusieurs centaines de milliers d’utilisateurs chaque jour)
• Bonne capacité à s'exprimer en Anglais

Ce que nous vous proposons: 

• Nous sommes l'une des principales plateformes PropTech en Europe. Si vous avez déjà loué ou acheté un bien immobilier, vous avez peut-être utilisé l'un de nos portails de petites annonces. C'est le moment idéal pour nous rejoindre et contribuer à l'amélioration de notre marque AVIV.
• Un rôle à haute visibilité dans notre organisation, sous la responsabilité de notre Directrice Talent Acquisition.
• L'opportunité de travailler de manière hybride dans notre zone d'activité avec des déplacements internationaux vers nos sites en France, en Belgique et en Allemagne.
• L'autonomie de travailler dans le style qui vous convient le mieux pour être le plus productif.
• La liberté de nous dire quels sont les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre travail, afin que nous puissions vous aider à les mettre en place.