Développeur Android

  • Temps complet

Description de l'entreprise

En tant qu'employeur, nous offrons l'égalité des chances et un lieu où chacun est le bienvenu. Nous encourageons vivement les personnes issues d'une minorité, les LGBTQIA+, les parents et les personnes handicapées à postuler. Si, à un moment quelconque de la procédure de candidature ou d'entretien, vous avez besoin d'adaptations raisonnables, veuillez nous en informer.Nous avons été fondés par Axel Springer en 2018 en tant que société détenue à 100 % et combinons les activités digitales et participations dans les annonces immobilières, automobiles et généralistes en Allemagne (Immowelt), en France (Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Logic-Immo, Car & Boat Media), en Belgique (Immoweb), en Espagne (Housell) et en Israël (Yad2), ce qui fait de nous l'un des plus grands acteurs mondiaux des annonces digitales.

Nous avons également une participation minoritaire d'Axel Springer dans des entreprises telles que Purplebricks, Homeday et Zumper. Notre vision est de servir les consommateurs dans leurs décisions importantes de la vie et non seulement de simplifier la recherche d'une nouvelle maison ou d'une nouvelle voiture, mais aussi d'offrir des services supplémentaires sur les marchés adjacents.

C'est une période passionnante pour nous rejoindre dans notre ambition de devenir la première entreprise de PropTech en Europe - et nous aider à débloquer l'endroit idéal pour chacun.

Description du poste

AVIV innove en permanence pour éclairer au mieux ses internautes et pour leur proposer une expérience simplifiée, agréable et instructive.

Rattaché(e) au Pôle Mobile Groupe, vous serez en charge de :

  • Concevoir et développer les applications mobiles Android des différentes marques du Groupe
  • Améliorer de manière continue la qualité et la performance des applications
  • Assurer le suivi et la maintenance des applications réalisées
  • Être force de proposition pour mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités innovantes (visite virtuelle/3D, reconnaissance vocale, geofencing, etc...)
  • Veille et création de prototypes autour de nouvelles opportunités technologiques (montres connectées, applications TV, Google Home...)

Nos technos :

  • Android Studio 4.1 / Kotlin 1.6
  • Outillage partiel reposant la suite Atlassian (Jira, Confluence)
  • GitHub comme contrôleur de code source
  • Architecture applicative MVVM + Clean Archi
  • Programmation réactive
  • Jetpack tools (navigation component, compose, viewmodel, room datastore,...)
  • Design system
  • Marque blanche
  • Feature modulaire
  • Dagger pour l’injection de dépendances
  • Nexus comme gestionnaire de package
  • CI/CD via Cloud
  • Tests unitaires avec JUnit et analyse du code source avec Sonarqube
  • Tests automatisés de l’UI avec Espresso
  • Gestion des crashs avec Crashlytics
  • Gestion du tracking applicatif avec GTM
  • Firebase pour le Remote Config ou encore l’A/B Testing

Qualifications

Les compétences que nous recherchons :

  • Une expérience significative en développement d’applications natives sur Android (Kotlin)
  • Solides bases sur les particularités et contraintes du développement d’applications
  • Vous adorez l’automatisation et rêvez de votre code coverage toute les nuits.
  • Votre autonomie alliée à votre envie d’apprendre et de partager vos connaissances font de vous le candidat idéal pour ce poste.
  • Vous aimez travailler en équipe, êtes organisé et savez rester léger pour intégrer une équipe sympathique et fun.
  • Votre hantise : détériorer le Crashfree !
  • Bonnes connaissances sur l’utilisation de services REST, de l’implémentation du pattern MVVM et de l’architecture applicative mobile d’une manière générale
  • Maîtrise du stockage de données en local
  • Travail en environnement à forte montée en charge (plusieurs centaines de milliers d’utilisateurs chaque jour)
  • Bonne capacité à s'exprimer en Anglais

 

Informations complémentaires

Poste Basé sur Aix en Provence et sur Paris

Rémunération fixe sur 12 mois avec un variable + prime de participation et d’intéressement + mutuelle + RTT + tickets restaurant

 

Les (petits) plus du Groupe : une politique formation dynamique (Groupe SeLoger Academy avec des formations sur-mesure), des conférences en interne, un accompagnement de nos collaborateurs en situation de handicap, un All hands meeting tous les mois, 2 formateurs-coachs commerciaux en interne pour accompagner toute notre force commerciale, une équipe de formateurs-coachs agiles, un modèle d’organisation du travail hybride (télétravail et présence sur site), partenariat avec un réseau de crèche, livraison de fruits bio chaque semaine en partenariat avec un ESAT, des cours de yoga et de pilates chaque semaine, babyfoot, les dernières consoles de jeux, équipe de foot, running, partenariat avec un réseau solidaire, une météo interne qui mesure tous les mois l’épanouissement au sein de nos équipes et qui recueille leurs attentes sur des thématiques dédiées, des soirées d’entreprise et bien d’autres (petits) plus

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