Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.

Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.). A très vite !

Nous avons été fondés par Axel Springer en 2018 en tant que société détenue à 100 % et combinons les activités digitales et participations dans les annonces immobilières, automobiles et généralistes en Allemagne (Immowelt), en France (Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Logic-Immo, Car & Boat Media), en Belgique (Immoweb), en Espagne (Housell) et en Israël (Yad2), ce qui fait de nous l'un des plus grands acteurs mondiaux des annonces digitales.

Nous avons également une participation minoritaire d'Axel Springer dans des entreprises telles que Purplebricks, Homeday et Zumper. Notre vision est de servir les consommateurs dans leurs décisions importantes de la vie et non seulement de simplifier la recherche d'une nouvelle maison ou d'une nouvelle voiture, mais aussi d'offrir des services supplémentaires sur les marchés adjacents.

C'est une période passionnante pour nous rejoindre dans notre ambition de devenir la première entreprise de PropTech en Europe - et nous aider à débloquer l'endroit idéal pour chacun.

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un.e super.e Product Owner pour rejoindre la Team CRM.

Rattaché.e au Responsable ‘Outils Clients Internes’ au sein de la Direction des Opérations et Finances, vous êtes garant(e) du backlog de la team CRM, ainsi que la définition de la vision produit jusqu’à l’exécution de celle-ci.

Dans ce contexte, l’équipe a pour mission de comprendre les besoins de la stratégie de tarification et de mise en marché des produits, mais aussi de concevoir la meilleure solution pour les processus internes Order-to-cash: de la commercialisation (et gestion des bons de commande) à l’encaissement, en passant par la facturation et l’activation des offres du Groupe.

Nous recherchons un collaborateur capable de :

En véritable chef de produit, vous veillez au respect de la valeur de votre produit (fonctionnalités) et des délais impartis (plannings), tout en étant l’interface entre votre équipe et les clients internes: (Marketing, Commerce, Juridique, Administration des ventes, Recouvrement, Services Supports, les autres business teams…).

Vos missions :

• Vous définissez et faites vivre la vision produit;
• Vous collectez et analysez les besoins des différents métiers, tout en les challengeant;
• Vous êtes force de proposition et aidez le métier à prioriser;
• Vous rédigez les Users Stories et les priorisez au sein de votre backlog produit, vous participez et/ou animez les rituels agiles avec l’équipe;
• Vous vous assurez de la qualité du delivery de votre équipe en validant la valeur délivrée, et vous pilotez les mises en production;
• Vous communiquez régulièrement les avancées pour récupérer du feedback et valorisez l’impact de vos fonctionnalités;
• Vous rédigez les User Guides et animez le lancement des nouveaux parcours.

Quelques exemples de projets :

• Automatisation des grilles tarifaires du Groupe SeLoger;
• Refonte de l’activation des prestations du Groupe SeLoger;
• Simplification des gammes Produits du Groupe SeLoger.

Un collaborateur ayant :

• Vous disposez d’au moins 2 ans d'expérience en tant que Product Owner en gestion CRM (une expérience sur l’outil Salesforce serait un plus);
• Vous êtes orienté.e business et habitué.e à piloter une équipe par la valeur business;
• Vous avez une affinité avec les offres marketing, la tarification, vous aimez les challenges business, et les processus de contractualisation ne vous font pas peur;
• Vous avez le sens du détail et de l’analyse, avec un esprit de synthèse;
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation, dans un contexte de transformation;
• Vous travaillez en Agile.

Ce que nous vous offrons :

• Nous sommes l'une des principales plateformes PropTech en Europe. Si vous avez déjà loué ou acheté un bien immobilier, vous avez peut-être utilisé l'un de nos portails de petites annonces.  C'est le moment idéal pour nous rejoindre et contribuer à l'élévation de notre marque AVIV.

• Un rôle à haute visibilité dans notre organisation, sous la responsabilité de notre direction.

• La possibilité de travailler de manière hybride au sein de notre zone d'activité, avec des déplacements internationaux vers nos sites en France, en Belgique et en Allemagne.

• L'autonomie pour travailler dans le style qui vous convient le mieux pour être le plus productif.

• La liberté de nous dire quels sont les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre travail, afin que nous puissions vous préparer à y parvenir.

Process de recrutement :

• Pré qualification téléphonique avec Elodie, Talent Acquisition
• Entretien avec Naoual, Head of Product
• Entretien avec un Engineering Manager