Von Null auf 100 – AUTODOC hat sich seit der Unternehmensgründung im Jahre 2008 bis heute als Europas führender Onlinehändler für Autoersatzteile etabliert. Mit einem starken Kundenfokus und einer bedarfsgerechten Sortimentszusammenstellung mit derzeit rund 2,5 Mio. Produkten von 870 Herstellern für 166 Automarken verfolgen wir das Ziel, diesen Erfolgskurs beizubehalten, uns stetig zu verbessern und unsere Marktposition weiter auszubauen. Steig ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres TA-Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Corporate Functions.

Das erwartet dich bei uns:

• 360° Recruitment mit Schwerpunkt Corporate Functions (z.B. Finance, Legal, Brand & PR, HR u. Ä.) in einem schnell wachsenden und internationalen Umfeld
• Internationales Recruitment für alle Standorte und Tochterunternehmen über die Ländergrenzen hinaus
• Unterstützung und professionelle Beratung unserer Hiring-Manager, enger Austausch mit relevanten Fachbereichen
• Stellenausschreibungen und Active Sourcing über diverse Kanäle, Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern uvm.
• Enge Zusammenarbeit im Rahmen von Projektarbeiten mit internen Schnittstellen wie Employer Branding, Learning & Development o. Ä.

Das bringst du mit:

• Min. 3 Jahre relevante Praxiserfahrung in der Personalbeschaffung, idealerweise inhouse und in einem internationalen und schnell wachsenden Umfeld
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit gängigen Recruitment-Begriffen und Tools, Fokus auf Candidate Experience und Hiring Manager Zufriedenheit
• Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (min. C1)
• Kommunikationsgeschick, Argumentationsfähigkeit und Eigeninitiative

Das bieten wir dir:

• Individuell gestaltbare Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• 30 Urlaubstage und 1 birthday day off
• Aufstiegschancen, Weiterbildungsangebote (z.B. Sprachkurse mit einem Lehrer u. a.) und Coachings in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit frischem Obst und Getränken
• Teamevents, Firmenfeiern und Mitarbeiterrabatte bis zu 75 % auf Reisen, Technik, Mode und vieles mehr

Klingt das spannend? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Einstiegstermin.