ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Mit rund 1.200 Mitarbeitenden deutschlandweit bündeln wir zentrale Services sowie spezialisierte Einheiten für den Vertrieb.
Rund 300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten dabei direkt in der regionalen Vertriebsunterstützung – nah an den Vermögensberaterinnen und Vermögensberatern, nah an den Kundinnen und Kunden.

Diese Kombination aus starker Zentrale und regionaler Präsenz schafft die Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg, hohe fachliche Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Key Account Manager (m/w/d) Lebensversicherungen im Großraum Köln, Aachen.

Vertrieb & Beratung

• Unterstützung der Vermögensberater/-innen im Vertrieb von Lebensversicherungen (Privat- & Firmenkunden)
• Begleitung von Beratungsgesprächen bei komplexen Kundenfällen

Geschäftsentwicklung

• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien im Versicherungsvertrieb
• Identifikation von Marktpotenzialen im Firmenkundensegment

Training & Coaching

• Fachliche und vertriebliche Qualifizierung von Finanzberatern
• Durchführung von Schulungen und Workshops

Eventmanagement

• Planung & Leitung von Vertriebsveranstaltungen und Kundenevents

Fachlich

• Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau oder Studium (BWL / Versicherungswesen)
• Idealerweise Weiterbildung (z. B. Fachwirt für Versicherungen und Finanzen)

• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region Köln/Aachen zur Betreuung unserer Direktionen und Vermögensberater/-innen vor Ort

Persönlich

• Vertriebliches Denken & Begeisterung für Versicherungsprodukte
• Hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke & souveränes Auftreten
• Vertriebserfahrung ist ein Plus – aber kein Muss

Attraktive Rahmenbedingungen

• Unbefristete Festanstellung
• Leistungsorientiertes Gehalt mit Bonifikation
• Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung

Moderne Arbeitswelt & Mobilität

• Hybrides Arbeiten (Homeoffice als Dienstsitz)
• Modernste Ausstattung (Smartphone, Notebook)
• JobRad & attraktive Mobilitätsangebote

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage (24.12. & 31.12.)
• Flexible Arbeitsgestaltung

Gesundheit & Wohlbefinden

• EGYM Wellpass & umfassendes Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Präventions- und Fitnessangebote

Entwicklung & Teamkultur

• Große Gestaltungsspielräume im Vertrieb
• Individuelle Weiterbildungsangebote (intern & extern)
• Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite.
Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

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