ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt.

In der Gruppe HR‑Betreuung übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für einen eigenen Mitarbeitendenkreis – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis.
Der Schwerpunkt Ihrer Rolle liegt bewusst in der operativen Personalarbeit, der rechtssicheren Umsetzung und der professionellen Begleitung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte im Tagesgeschäft.

Ihre Aufgaben im Überblick: 

Beratung & Betreuung

• Souveräne Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Rechtssichere Erstellung und Umsetzung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsratsanhörungen

Personaladministration mit Verantwortung

• Eigenständige Bearbeitung aller administrativen HR‑Prozesse entlang des Employee Life Cycles
• Enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung inklusive sicherem Umgang mit:
  • Gehaltsabrechnungen
  • Sozialversicherungs‑ und bAV‑Themen
  • Melde‑ und Bescheinigungswesen

Strukturen und Prozesse

• Kontinuierliche Pflege, Weiterentwicklung und Sicherstellung sauberer HR‑Prozesse
• Mitarbeit an klar abgegrenzten Sonder‑ oder Optimierungsthemen – ohne Projektfokus als Hauptaufgabe

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder
  abgeschlossenes Studium mit HR‑Bezug
• Alternativ bzw. ergänzend: Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit

Arbeits‑ & Sozialversicherungsrecht

• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht
• Sicherheit im Umgang mit abrechnungsnahen Themen und gesetzlichen Vorgaben
• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Arbeitsweise und Haltung 

• Strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst
• Freude an klaren Prozessen, rechtlicher Sicherheit und Verlässlichkeit
• Keine Berührungsängste mit administrativen Aufgaben – im Gegenteil: Sie schätzen Ordnung, Genauigkeit und fachliche Tiefe

IT‑Know‑how

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Routine im Umgang mit mindestens einem HR‑Informationssystem (HRIS)

• Abwechslungsreiche Aufgaben
  Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung
  prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.
• Faire und transparente Vergütung
  Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert
  und nachvollziehbar.
• Erholungszeit, die wirklich zählt
  30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für
  spürbare Erholung.
• Modernes Arbeitsumfeld
  Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur
  bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten. 
• Flexibles Arbeiten
  Arbeiten aus dem Homeoffice ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
• Kulinarische Vielfalt
  Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
• Zentrale Lage
  Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
• Mehr als nur Benefits
  Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.
Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

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