ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und vereint heute sowohl die Zentrale in Frankfurt als auch die vertriebsunterstützenden Einheiten in den Regionen, die zuvor unter dem Namen VVS bekannt waren. Rund 300 Mitarbeitende der ATLAS sind im gesamten Bundesgebiet im Einsatz – stets nah an den Direktionen – und unterstützen die Vermögensberater/-innen mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum bei ihrer täglichen Arbeit. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann – ob in der Zentrale oder direkt im Vertriebsumfeld.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die den Vertrieb von Sachversicherungen im Privat- und Firmenkundengeschäft mitgestaltet und weiterentwickelt.

• Vertrieb fördern
  Fachliche und vertriebliche Impulse für unsere Vermögensberater/-innen zur Steigerung des Erfolgs im Sachversicherungsgeschäft
• Strategien begleiten
  Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und individuelle Begleitung – auch direkt bei Kundenterminen
• Qualifizierung vorantreiben
  Planung und Durchführung gezielter Schulungen zur Weiterentwicklung im Bereich Sachversicherungen
• Veranstaltungen gestalten
  Eigenständige Organisation und Durchführung vertrieblicher Events im Rahmen unserer Allfinanz-Beratungskonzepte

• Ausbildung & Studium
  Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau und/oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Versicherungen
• Vertriebserfahrung
  Praxis im Vertrieb von Sachversicherungen, idealerweise mit Fokus auf Firmenkunden
• Persönliches Auftreten
  Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Empathie – kombiniert mit Fingerspitzengefühl und Teamgeist
• Coaching-Kompetenz
  Freude daran, Menschen zu fördern und deren fachliches Potenzial gezielt weiterzuentwickeln
• Kundenorientierung
  Ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit Umsetzungsstärke, Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation

• Attraktive Konditionen
  Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonifikation
  Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding
  Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung
  Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
   
• Moderne Ausstattung & Mobilität
  Neueste Technologien: Smartphone und Notebook inklusive
  Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing/JobRad und Vergünstigungen beim Autokauf
   
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz
  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
   
• Gesundheit und Wohlbefinden
  Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement
  Teilnahme an Gesundheitsprogrammen
   
• Teamkultur und Entwicklung
  Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert
  Große Gestaltungsmöglichkeiten und zahlreiche Karrierechancen
  Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen

Und jetzt?

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite.
Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

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