ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und vereint heute sowohl die Zentrale in Frankfurt als auch die vertriebsunterstützenden Einheiten in den Regionen, die zuvor unter dem Namen VVS bekannt waren. Rund 300 Mitarbeitende der ATLAS sind im gesamten Bundesgebiet im Einsatz – stets nah an den Direktionen – und unterstützen die Vermögensberater/-innen mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum bei ihrer täglichen Arbeit. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann – ob in der Zentrale oder direkt im Vertriebsumfeld.

In dieser Position stehen Sie als kompetente Ansprechperson unseren Vermögensberater/-innen in allen Fragen rund um die Krankenversicherung zur Seite – mit einem vielseitigen Aufgabenfeld, das von der direkten Unterstützung vor Ort bis zur strategischen Verkaufsförderung reicht.

• Unterstützung vor Ort
  Sie unterstützen unsere Vermögensberater/-innen in Ihrer Region aktiv in allen Sparten der Krankenversicherung für Privat- und Firmenkunden.
• Verkaufsförderung
  Gemeinsam mit Ihrem Team geben Sie Impulse zur Steigerung der Verkaufserfolge und setzen diese gemeinsam mit den Vermögensberatern/-innen um.
• Qualifizierung
  Sie fördern die fachliche und vertriebliche Weiterentwicklung der Vermögensberater/-innen im Bereich Krankenversicherung.
• Veranstaltungsleitung
  Sie führen eigenständig vertriebliche Veranstaltungen durch, eingebettet in unsere Allfinanz-Beratungskonzepte.
• Kundenbegleitung
  Sie begleiten Vermögensberater/-innen zu Kunden und unterstützen bei der Beratung.

• Qualifikation
  Optimalerweise haben Sie ihre Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau um den Fachwirt für Versicherungen und Finanzen ergänzt. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen.
• Erfahrung
  Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Kompetenzen
  Sie zeichnen sich durch Umsetzungsstärke, Eigenmotivation und sicheres Auftreten aus.
• Teamfähigkeit
  Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer und haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.

• Attraktive Konditionen
  Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonifikation
  Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding
  Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung
  Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Moderne Ausstattung & Mobilität
  Neueste Technologien: Smartphone und Notebook inklusive
  Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing/JobRad und Vergünstigungen beim Autokauf
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz
  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• Gesundheit und Wohlbefinden
  Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement
  Teilnahme an Gesundheitsprogrammen
• Teamkultur und Entwicklung
  Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert
  Große Gestaltungsmöglichkeiten und zahlreiche Karrierechancen
  Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen

Und jetzt?

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite.
Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

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