Die VVS Vertriebsservice für Vermögensberatung GmbH ist ein Dienstleister für die Deutsche Vermögensberatung Unternehmensgruppe. Hauptaufgabe ist die Unterstützung der Vermögensberater/-innen beim Vertrieb von Versicherungs- und Finanzprodukten. Wir agieren mit über 300 angestellten Mitarbeitenden und fördern so aktiv unsere Vertriebspartner/-innen sowie unsere Vermögensberater/-innen vor Ort.

Unterstützen Sie unsere Vermögensberater/-innen als engagierter Experte für Sachversicherungen in einer vielseitigen und verantwortungsvollen Position.

Ihre Aufgaben im einzelnen: 

• Beratung und Unterstützung
  Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Vermögensberater/-innen und unterstützen diese in allen Sachversicherungssparten im Privat- und Firmenkundengeschäft.
• Impulse setzen
  Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Strategien zur Steigerung der Verkaufserfolge und setzen diese praxisorientiert um.
• Weiterbildung fördern
  Sie qualifizieren unsere Vermögensberater/-innen fachlich und vertrieblich zu unserem umfassenden Produktangebot.
• Veranstaltungen organisieren
  Sie führen eigenständig vertriebsorientierte Veranstaltungen durch und begleiten unsere Berater/-innen auch zu Kundenterminen vor Ort.

• Fachliche Qualifikation
  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau, ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Versicherungswesen.
• Erfahrung im Vertrieb
  Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Kundenberatung oder im Versicherungsvertrieb mit.
• Persönliche Stärken
  Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Serviceorientierung.
• Teamgeist
  Ausgeprägte Teamplayer-Qualitäten runden Ihr Profil ab.

• Attraktive Konditionen
  Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonifikation
  Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding
  Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung
  Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
   
• Moderne Ausstattung & Mobilität
  Neueste Technologien: Smartphone und Notebook inklusive
  Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing (JobRad) und Vergünstigungen beim Autokauf
   
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz
  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
   
• Gesundheit und Wohlbefinden
  Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement
  Teilnahme an Gesundheitsprogrammen
   
• Teamkultur und Entwicklung
  Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert
  Große Gestaltungsmöglichkeiten und zahlreiche Karrierechancen
  Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen

Und jetzt?

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite.
Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

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