Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu’à la conception et à la réalisation d’infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.. 

Votre future équipe

Vous rejoignez la communauté de recrutement depuis Venelles aux côtés de Manon.

Vos missions

• Assurer le traitement des candidatures spontanées et des réponses aux annonces ;
• Identifier et sourcer des profils sur les différents jobboards (APEC, Hellowork, LinkedIn, etc.) ;
• Rédiger, publier et assurer le suivi des offres d’emploi ;
• Réaliser la présélection des candidatures et conduire les préqualifications téléphoniques ;
• Organiser les entretiens en coordination avec les managers, les opérationnels et les chargé(e)s de recrutement ;
• Participer aux entretiens de recrutement aux côtés des recruteurs et/ou des managers ;
• Développer la visibilité et l’attractivité de l’entreprise sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn ;
• Contribuer activement au recrutement des stagiaires et alternants ;
• Participer au développement et à l’animation des relations écoles ;
• Assurer l’alimentation et la mise à jour d’un vivier de candidats qualifiés en adéquation avec les besoins de l’activité ;
• Participer à l’organisation et à l’animation des événements d’intégration des collaborateurs (petits-déjeuners, afterworks, etc.) ;
• Contribuer à l’organisation et à la promotion des événements de recrutement (forums écoles, soirées recrutement, salons, séminaires et afterworks).

Pourquoi réaliser votre stage chez Assystem ? On a 3 bonnes raisons pour vous convaincre !

🥐 Travailler au sein d’une équipe engagée qui ramène expertise et croissants le matin !

😎 Découvrir pourquoi 92% de nos stagiaires apprécient l’ambiance et leur environnement de travail

🏆 Remporter le 1er prix lors du challenge annuel destiné à tous nos stagiaires !

🌍 Point bonus : Si vous êtes formé(e) à animer des fresques (climat, biodiversité, eau, diversité…), nous vous accompagnons pour le déploiement auprès de notre communauté de Switchers !  

Vos atouts et les prérequis pour réussir 

🔹 Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 en ressources humaines , commerce ou équivalent et vous cherchez un stage de 4 à 6 mois

🔹 Autonome et avec un bon relationnel, vous avez la capacité de prendre des initiatives et de proposer des solutions.

🔹 Vous maitrisez les outils du Pack Office 

Des déplacements peuvent êtres à prévoir

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !