Digital Analyst F/H

  • Temps complet
  • Télétravail: Télétravail partiel
  • Agence: Niort
  • Contrat: CDI
  • Rémunération: 36 K€ à 40 K€

Description de l'entreprise

ASI (Au Service de l’Impact) est un cabinet d'expertises numériques français composé de 500 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de nos 7 agences en France.

En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) notre raison d’être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain.

 

Rejoindre ASI Niort, c’est intégrer une équipe soudée de 30 collaborateurs aux profils complémentaires, dans une ville verte et dynamique. Dans une ambiance conviviale, vous profiterez d’une agence moderne avec terrasse pour des pauses-déjeuner ensoleillées.

Sans oublier nos midis jeux, soirées casino, courses à pied solidaires, redoutables quiz de Culture G ou encore pique-niques en bord de Sèvre… Ça donne envie de nous rejoindre, non ?

Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Emilie LEHOUCQ, notre Consultante Manager locale, est à la recherche d’un Digital Analyst pour renforcer et accompagner le développement de son équipe Niortaise.

Au quotidien :

  • Vous recueillerez et analyserez les besoins clients concernant leur stratégie digitale (statistiques, données, …)
  • Vous récolterez la donnée nécessaire et validerez la fiabilité de celle-ci (par exemple, en manipulant des langages de programmation SQL).
  • Vous mettrez à disposition la donnée, via des outils de Dataviz.
  • Vous accompagnerez les équipes dans l’analyse de cette donnée, pour évaluer, améliorer et/ou optimiser les parcours utilisateurs (provenance des utilisateurs, audiences, comportements, habitudes utilisateurs, réactions aux contenus, …).
  • Vous réaliserez de la veille sur des sujets légaux (notamment en lien avec le RGPD) et sur les évolutions des outils / produits que vous utilisez.

 

Vous pourriez intervenir sur les outils suivants :

  • Outils de mesure d’audience (exemple : Google Analytics, Piano Analytics, Piwik Pro, …)
  • Outils de gestion de balises / TMS (exemple : GTM, Piwik Pro, …)
  • Outils d’analyse de données (exemple : Excel, Google Sheets, …)
  • Outils de Dataviz (exemple : Looker Studio, Tableau, Power BI, …)

 

 

En rejoignant ASI :

  • Vous co-construirez avec votre manager votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy"
  • Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…)
  • Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes et externes : Jug Summer Camp, Salon du INNN, Agile Niort, …

Qualifications

Vous êtes issu d’une formation BAC + 5 de type marketing, IT et/ou data, et avez une expérience minimale de 6 ans sur ce type de poste.

  • Votre curiosité et votre capacité d’écoute vous permettent de comprendre les besoins métiers et d’échanger avec différents interlocuteurs (développeurs, métiers, …).
  • Bon communicant (tant à l’oral qu’à l’écrit), vous savez restituer vos recherches de façon claire et intelligible par vos interlocuteurs, et illustrer vos propos (via notamment des tableaux de bords et/ou des présentations)
  • Polyvalent et adaptable, vous aimez jongler avec différents sujets : web analytics, juridique, stratégie digitale, … Ne pas avoir de journée type vous motive !

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement.

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 36 000 et 40 000 €, selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat

Cliquez sur la vidéo ci-dessous pour découvrir un avant-gout de notre programme d’intégration

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