ASI (Au Service de l’Impact) est un cabinet d'expertises numériques français composé de 500 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de nos 7 agences en France.

En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) notre raison d’être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain.

Intégrer ASI Bordeaux c’est faire le choix de rejoindre une ville dynamique, au cœur de la région viticole. Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs aux profils différents et complémentaires, en veille continue sur le marché et ses évolutions. Mais pas que, car nous aimons aussi nous retrouver pour partager de bons moments.

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Anne-Claire TACHOIRES, notre Consultante Manager, est à la recherche d’un Consultant en transformation digitale avec des compétences métier en assurance pour renforcer et accompagner le développement de son équipe Bordelaise.

Vous interviendrez auprès de nos clients et jouerez un rôle clé dans l’identification, la compréhension et la conception de leurs solutions numériques et organisationnelles. Vous serez responsable de l’analyse approfondie des processus, des parcours, des données, des exigences et des différents besoins des parties prenantes afin de proposer des solutions innovantes répondant aux enjeux du projet.

Selon les contextes et les missions client :

• Vous diagnostiquerez l’organisation et les processus, afin d’en identifier les points bloquants
• Vous élaborez une stratégie numérique innovante menant des phases de cadrage et de réalisation de roadmap digitale, tout en conseillant sur les options, les risques et les coûts
• Vous coordonnez des travaux entre les différents interlocuteurs et accompagnerez les équipes : métiers, MOE, éditeurs, …
• Vous piloterez les projets : budget, planning, qualité des livrables, détection et anticipation des risques, … et assurerez la communication interne en lien avec ces projets.
• Vous mettrez en place les indicateurs indispensables au suivi et élaborerez des reporting en lien avec l’avancée des projets
• Vous accompagnerez le changement auprès des équipes et des diverses parties prenantes.

Le poste pourrait nécessiter des déplacements professionnels, selon les exigences du projet en cours.

En rejoignant ASI :

• Vous co-construirez avec Anne-Claire, votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy"
• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…)
• Vous intégrerez les différentes communautés expertes d'ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue.

Vous êtes issu d’une formation BAC +5 et vous avez une expérience minimale de 4 ans sur ce type de poste, réalisée en partie dans le secteur de l’assurance ou du courtage en assurance.  

• Vous possédez des compétences en diagnostic, analyse des besoins, étude des processus, élaboration de roadmap et plans d’action.
• Vous savez piloter des projets, coordonner différents acteurs et actions et élaborer / suivre des indicateurs clés (planning, budget, qualité, risques, …)
• Rigoureux et bon communiquant, vous saurez adapter vos écrits et votre phrasé à vos interlocuteurs et aux situations. Votre esprit d’équipe vous permettra de collaborer avec toutes les parties prenantes du projet, de façon efficace et conviviale. Une bonne maitrise de l’anglais serait également appréciée.

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement.

Le salaire proposé pour ce poste est de minimum 38 000 €, selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat. 

Cliquez sur la vidéo ci-dessous pour découvrir le portrait de Valentin, consultant chez ASI à Paris.