Lead dev (F/H)
- Temps complet
- Agence: Rennes
- Contrat: CDI
Description de l'entreprise
Créé en 1993, ASI est un cabinet d'expertises numériques qui compte 500 collaborateurs et collaboratrices aux compétences complémentaires répartis sur 7 agences en France. Nous pensons qu’un bon service numérique est un service à la fois utile, simple, attractif, innovant, performant, rentable et responsable. Soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…), notre raison d’être inscrite dans nos statuts est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain.
ASI Nord-Ouest (Rennes et Brest) c’est 120 collaborateurs. L’agence de Rennes c’est la 2ème agence qu’ASI a ouverte en 1997. Si vous avez envie d’échanger avec nous sur ce qui fait notre « ADN » et partager les opportunités qui pourraient vous intéresser, nos bureaux sont à la sortie du terminus de métro à Cesson-Sévigné, nous serons ravis de vous accueillir sur notre terrasse autour d’un petit café, ou d’un chocolat !
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Lead Dev pour intégrer notre Pôle Digital de Rennes, spécialisé en développement sur-mesure d’applications web et mobile.
Vous rejoignez une équipe composée d’architectes, d’experts, de chefs de projets, de scrum masters et de développeurs, pour intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets, principalement en contexte agile.
- Vous analysez le besoin du projet et estimez les charges en fonction des contraintes techniques
- Vous participez ou animez des ateliers de conception avec le client et l’Expert technique
- Vous êtes le référent de l’équipe sur le projet et vous vous assurez du bon déroulement de la production
- Vous mettez en place des bonnes pratiques et contribuez à l’innovation sur le projet
- Vous réalisez une partie des développements
- Vous soutenez l’équipe dans la réalisation de leurs tâches et la résolution des problèmes techniques rencontrés
- Vous réalisez des revues de code et êtes garant de la qualité du code produit par l’équipe
- Vous accompagnez les plus juniors dans leur montée en compétences.
Envie de rester à la page ?
Pas de problème ! vous aurez l’occasion de participer ou d’animer des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements, d’aller à des salons/forums pour vous renseigner sur les nouvelles technologies, et ainsi partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que vous.
Qualifications
Parlons de vous :
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+4/5), vous disposez d’une expérience minimum de 3 à 5 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers dans l’un ou plusieurs des environnements technologiques suivants :
- Back end : Développement NodeJS ou Java et tout son écosystème Spring, Hibernate…
- Front-end : Développement Angular ou ReactJS, ou autres Frameworks JS
- Mobile : Android, React-Native ou Ionic
Vos expériences et connaissances vous permettent d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients.
Vous êtes doté(e) d’un véritable esprit d’équipe et savez fédérer les personnes autour d’un même projet.
Vous savez animer une équipe et faites preuve de pédagogie pour la faire grandir.
À compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Rejoindre ASI, c'est choisir une entreprise à taille humaine, proposant un management de proximité et qui s'engage dans la qualité de vie au travail (RSE/QVT) où chaque talent est mis à contribution pour faire grandir les équipes.
Vous bénéficierez de :
- Accords d’entreprise : télétravail, égalité professionnelle, Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, épargne salariale, participation, mobilité durable…
- Titres restaurant, mutuelle, Compte épargne temps
- Action logement & accompagnement à la mobilité professionnelle
- ASI Academy : parcours d'intégration personnalisé et formation
- Séminaire annuel, soirées d’agence, évènements internes, afterworks...