Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.


Cabinet d’expertises numériques créé en 1993, ASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale dans les domaines d'expertises suivants :

• Stratégie digitale & Expérience Client
• Data & Intelligence Artificielle
• Plateformes & Applications
• Process & Agilité

Implantée dans 7 villes en France (Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux) ASI compte 500 collaborateurs. Labelisée "Happy At Work" depuis 2016, 59% du capital de l'entreprise est détenu par les salariés cadres (actionnariat salarial).

ASI Nantes c'est 160 spécialistes en veille continue sur le marché et ses évolutions. Nous participons à de multiples évènements et contribuons à dynamiser l’écosystème nantais, mais pas que car l'on aime aussi se retrouver entre nous pour partager de bons moments. Le  sourire est notre moteur, la bonne humeur notre carburant de tous les jours.

Dans le cadre du développement de l’agence Nantaise, nous recherchons un Responsable de pôle Digital en charge de gestion d’une BU intervenant sur des projets Digitaux.

En tant que Responsable de pôle, vous incarnez la vision et les orientations du pôle, en alignement direct avec la stratégie de l'entreprise. 

• Vous gérez les ressources humaines d’une équipe d’environ 20 collaborateurs (chefs de projets, business analysts, lead et experts techniques, Développeurs…) : suivi des prestations, entretiens annuels individuels, formations…
• Vous évaluez et faites évoluer les compétences des collaborateurs de votre équipe en fonction de leurs potentialités
• Vous contribuez directement à la direction des projets et êtes garant de la qualité du Delivery et de l’amélioration continue, tant sur le plan du pilotage (gouvernance, industrialisation) que sur le plan technique. 
• Vous participez aux phases d’avant-ventes, en analysant les besoins, en organisant les dispositifs de réponse les mieux adaptés, en validant les réponses et vous accompagnez l’équipe commerciale dans le cycle de vente.
• Vous êtes acteur et contributeur de la dynamique de croissance du pôle notamment en prenant part au processus du recrutement

Environnement du Pôle :

Les activités du pôle sont principalement menées en Agile (Scrum, Kanban, …) mais certaines activités peuvent aussi se faire en cycle en V itératif

Coté technologie, l’écosystème technique principal est le suivant : 

• JEE, Spring, Springboot, API, microservices, HTML/CSS, Javascript, Angular, ReactJS, NodeJS, Android, iOS …
• Docker, Kubernete,, intégration continue : GIT CI/CD, Sonar, Maven, Jenkins, JMeter, Gatling…

Nos engagements :

• Avec Fabienne, votre manager de proximité, vous coconstruisez votre trajectoire professionnelle
• Vous bénéficiez d'une offre de formation riche en adéquation avec vos attentes grâce à la "ASI Academy"
• Vous intégrez les différentes communautés techniques d'ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue
• Vous pouvez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à des évènements internes de type dej’tech et midi geek, mais aussi à des évènements externes : Camping des Speakers, DevFest …
• Vous évoluez dans une entreprise porteuse d’une démarche RSE VRAIMENT active.

Issu d’une formation supérieure en informatique, vous avez une expérience minimale de 6/7 ans et disposer d’une expérience significative dans le pilotage ou la direction de projet sur des projets digitaux sur des environnements technologiques similaires.

Vous avez une expérience de management opérationnel réussie et vous souhaitez évoluer sur du management RH.

Le salaire proposé pour ce poste est supérieur à 60 000 €, selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe.

Attaché à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos activités.

Doté de véritables qualités relationnelles et d’un leadership naturel, vous savez insuffler une véritable dynamique de groupe.

Vous souhaitez (comme nous) agir pour un numérique plus responsable au service de ses utilisateurs.

Vous accordez de l'importance au partage et à l'entraide. Et vous adhérez à nos valeurs de respect, de bienveillance et d'engagement professionnel et sociétal.

À compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat. 

Envie d’en apprendre plus sur nous ? Consultez notre page entreprise Welcome to the jungle.