Cabinet d’expertises numériques créé en 1993, ASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale dans les domaines d'expertises suivants :

• Data & Intelligence Artificielle
• Stratégie digitale & Expérience Client
• Plateformes & Applications
• Process & Agilité

Implantée dans 7 villes en France (Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux) ASI compte 500 collaborateurs. Labelisée "Happy At Work" depuis 2016, 64% du capital de l'entreprise sont détenues par les salariés cadres (actionnariat salarial).

L’agence ASI Lyon, fait preuve de créativité pour sans cesse se réinventer et diversifier ses savoir-faire tout en développant des expertises techniques et métiers, lui permettant d’adresser les besoins 360 de ses clients.

L’équipe est aujourd’hui constituée d’environ 60 spécialistes qui interviennent dans les évènements de l’écosystème numérique local. En recherche constante de nouveaux talents et de leaders passionné(e)s par la concrétisation de projets innovants au service de nos clients. ASI Lyon, ce sont aussi des sourires, de la bonne humeur et des moments pour se retrouver entre nous parce qu’on aime ça !

Notre offre de Conseil Data s'articule autour des sujets suivants :

·       Stratégie Data

·       Evaluation de maturité, acculturation à la Data

·       Cadrage d'opportunité sur la gestion de la qualité de la donnée, des données          référentielles, du catalogue de données

·       Valorisation de la donnée

·       AMOA Data

(Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin).

• Mener des missions d’Assistance à la Maitrise d’Ouvrage chez nos clients lors des phases projet : avant-projet ou cadrage, conception fonctionnelle, recette fonctionnelle ou métier (UAT), accompagnement au changement
• Préparer et animer des ateliers (recueil du besoin, conception, modélisation)
• Réaliser des missions d'audit pour les clients (Data Quality , Conformité réglementaire, RGPD) , en s’appuyant sur l'expertise des référents que vous pilotez sur ce type de projets
• Accompagner nos clients dans leur transformation data-driven, la traduction de leurs besoins fonctionnels en approche « Data »
• Conseiller les clients sur des choix de solutions de data management
• Organiser les activités, animer des comités de pilotage, faire le reporting sur l'état d'avancement des projets,
• Maintenir la relation de confiance avec nos clients.

Qu’est-ce qui vous plaît ?

• Maîtriser un domaine fonctionnel ou méthodologique
• Avoir des convictions, un discours autour des nouveaux usages de la Data Intelligence
• Maîtriser les concepts de modélisation et de construction d'une plateforme de management de données (DMP) ou d’un entrepôt de données métier (DataHub, Datawarehouse)

(A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap).

De formation supérieure, vous êtes diplômé.e d'une Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou de l'université. 

Issu(e) d’une formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum sur des projets de gestion de la donnée et sur des missions de conseil en AMOA auprès de Directions Métiers et Systèmes d'Information.

• Vous connaissez l'écosystème des solutions de Data Management et vous vous intéressez à leur évolution.
• Capacité à appréhender les besoins métiers et à les traduire en spécifications et exigences SI
• Vous avez le sens de l’engagement, vous êtes autonome, rigoureux.se, et communicant.e.
• Votre sens du service et votre relationnel vous permettront d’être un interlocuteur de référence auprès de nos clients.
• Vous vous distinguez par votre esprit de synthèse, votre autonomie et votre organisation.
• Vous parlez anglais couramment.

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.