Créé en 1993, ASI est un cabinet d'expertises numériques qui compte 500 collaborateurs et collaboratrices aux compétences complémentaires répartis sur 7 agences en France. Nous pensons qu’un bon service numérique est un service à la fois utile, simple, attractif, innovant, performant, rentable et responsable. Soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…), notre raison d’être inscrite dans nos statuts est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. 

ASI Nord-Ouest (Rennes et Brest) c’est 120 collaborateurs.  L’agence de Rennes c’est la 2ème agence qu’ASI a ouverte ! Nous avons d’ailleurs récemment posé bagage proche de la nouvelle ligne du métro à Cesson Sévigné ! 

Et si vous veniez nous apporter votre énergie, votre expertise et vos idées ? 

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. 

Dans le cadre du développement de l’agence, nous recherchons un Responsable de pôle Digital en charge de gestion d’une BU intervenant sur des projets Digitaux. 

En tant que responsable de pôle, vous incarnez la vision et les orientations du pôle, en alignement direct avec la stratégie de l'entreprise.  

• Vous gérez les ressources humaines d’une équipe d’environ 20 collaborateurs (CP, BA, Expert Technique, Tech Lead, Développeurs) : suivi des prestations, entretiens annuels individuels, formations 

• Vous évaluez et faites évoluer les compétences des collaborateurs de votre équipe en fonction de leurs potentialités 

• Vous contribuez directement à la direction des projets et êtes garant de la qualité du Delivery et de l’amélioration continue, tant sur le plan du pilotage (gouvernance, industrialisation) que sur le plan technique.  

• Vous participez aux phases d’avant-ventes, en analysant les besoins, en organisant les dispositifs de réponse les mieux adaptés, en validant les réponses et vous accompagnez l’équipe commerciale dans le cycle de vente. 

• Vous êtes acteur et contributeur de la dynamique de croissance du pôle notamment en prenant part au processus du recrutement 

Environnement du Pôle : 

Les activités du pôle sont principalement menées en Agile (Scrum, Kanban, …) mais certaines activités peuvent aussi se faire en cycle en V itératif 

Coté technologie, l’écosystème technique principal est le suivant :  

• JEE, Spring, Springboot, API, microservices, HTML/CSS, Javascript, Angular, ReactJS, NodeJS, Android, iOS … 

• Docker, Kubernete,, intégration continue : GIT CI/CD, Sonar, Maven, Jenkins, JMeter, Gatling… 

• De formation initiale supérieure de type informatique (Bac +4/5), vous avez au minimum 6/7 ans d'expérience et disposer d’une expérience significative dans le pilotage ou la direction de projet sur des projets digitaux sur des environnements technologiques similaires. 

• Vous avez une expérience de management opérationnel réussie et vous souhaitez évoluer sur du management RH. 

• Doté(e) de véritables qualités relationnelles et d’un leadership naturel, vous savez insuffler une véritable dynamique de groupe. 

• Nous attendons avant tout une personnalité : engagement, sens de l’écoute et du conseil, détermination, esprit d’équipe, adaptabilité.  

Venez relever ce challenge au sein d'une équipe motivée et rejoignez une entreprise bienveillante, innovante, positionnée sur des projets à forte valeur ajoutée, favorisant l'épanouissement des savoir-faire. 

A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

Rejoindre ASI, c'est choisir une entreprise à taille humaine, proposant un management de proximité et qui s'engage dans la qualité de vie au travail (RSE/QVT) où chaque talent est mis à contribution pour faire grandir les équipes. 

Vous bénéficierez de :  

• Accords d’entreprise : télétravail, égalité professionnelle, Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, épargne salariale, participation, mobilité durable… 
• Titres restaurant, mutuelle, Compte épargne temps 
• Action logement & accompagnement à la mobilité professionnelle 
• ASI Academy : parcours d'intégration personnalisé et formation 
• Séminaire annuel, soirées d’agence, évènements internes, afterworks...