Cabinet d’expertises numériques, ASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale en les aidant à tirer le meilleur parti des opportunités technologiques.

Implantée dans 7 villes en France (Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux) ASI compte 470 collaborateurs. 64% des parts de l'entreprise sont détenues par les salariés cadres (actionnariat salarial).

Labellisée « HappyAtWork » depuis 2016, ASI figure dans le TOP 10 des ETI de ce classement. Bonne ambiance, convivialité, entraide, proximité des managers et reconnaissance sont autant de valeurs inscrites dans l’ADN d’ASI depuis sa création en 1993 et reconnues par ses collaborateurs au travers de cette labellisation.

Chez ASI, nous amenons nos clients vers une approche data-driven intégrée à leur stratégie d'entreprise pour mettre la donnée au centre des initiatives de transformation à valeur ajoutée.

Notre offre de Conseil Data s'articule autour des sujets suivants

·       Stratégie Data

·       Evaluation de maturité, acculturation à la Data

·       Cadrage d'opportunité sur la gestion de la qualité de la donnée, des données référentielles, du catalogue de données

·       Valorisation de la donnée

·       AMOA Data

Vos responsabilités au sein du Pôle Conseil de l'agence Sud-Est

·       Participer à la progression du Pôle Conseil en portant l'offre Conseil Data d'ASI pour la région Sud-Est

·       Planifier les activités de l'équipe Conseil Data en collaboration avec le Responsable du Pôle Conseil

·       Animer l’offre en collaboration avec le manager du Pôle Conseil, le référent national Data, les équipes commerciales et les experts/architectes ;

·       Contribuer à l’animation de la communauté Data avec le référent national Data

·       Collaborer avec les équipes du pôle Delivery Data pour trouver des synergies sur les projets.

·       Évangéliser et détecter les opportunités de projets Data dans notre portefeuille clients/prospects, porter les réponses à appel d’offres

·       Présenter nos retours d’expérience lors de séminaires/webinars, rdv clients/prospects, rencontres professionnelles

·       Assurer une veille technologique sur les tendances du marché.

Vos missions auprès de nos clients

·       Accompagner nos clients dans leur transformation data-driven, traduire leurs besoins fonctionnels en approche « Data »

·       Préparer et animer des ateliers (recueil du besoin, conception, modélisation)

·       Conseiller le client sur des choix de solutions

·       Organiser les activités, animer des comités de pilotage, faire le reporting sur l'état d'avancement des projets,

·       Maintenir la relation de confiance avec nos clients.

Qui êtes-vous ?

·       Issu(e) d’une formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum sur des projets de gestion de la donnée et sur des missions de conseil auprès de Directions Métiers et Systèmes d'Information.

·       Vous encadrez une équipe de consultants depuis 2 ans au minimum.

·       Vous connaissez l'écosystème des solutions de Data Management et vous vous intéressez à leur évolution.

·       Vous parlez anglais couramment.

·       Vous vous distinguez par votre esprit de synthèse, votre autonomie et votre organisation.

·       Vous vous positionnez en leader et pilotez vos équipes/projets en maitrisant les délais et les risques.

·       Votre sens du service et votre relationnel vous permettront d’être un interlocuteur de référence auprès de nos clients.

·       Votre créativité et la compréhension du métier de nos clients vous amènera à leur proposer des solutions adaptées à leurs problématiques.

Si vous souhaitez valoriser vos compétences Data et booster votre carrière dans une équipe à taille humaine où l’accent est mis sur le management de proximité (confiance, écoute, plaisir et engagement), alors rejoignez-nous !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Dream Team ASI !

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.