Lead Développeur Microsoft Azure (H/F)

  • Temps complet
  • Agence: Lyon
  • Contrat: CDI
  • Rémunération: 40 K€ à 70 K€

Description de l'entreprise

Cabinet d’expertises numériques créé en 1993, ASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale dans les domaines d'expertises suivants :

  • Stratégie digitale & Expérience Client
  • Data & Intelligence Artificielle
  • Plateformes & Applications
  • Process & Agilité

Implantée dans 7 villes en France (Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux), ASI compte 500 collaborateurs. Labelisée "Happy At Work" depuis 201664% du capital de l'entreprise sont détenus par les salariés cadres (actionnariat salarial).

Rejoindre le pôle Digital ASI Lyon c'est faire le choix d'une équipe à taille humaine avec de belles références dans les secteurs bancassurance, énergie, médias, luxe, retail… Capable d’intervenir de bout en bout dans la réalisation de services digitaux.

Constituée de 100 consultants, chaque talent est mis à contribution pour faire grandir une équipe, développer la présence d'ASI sur le marché, enrichir nos offres et nos référentiels méthodologiques, s’impliquer dans notre rayonnement et notre Business Development. 

Et si vous veniez nous apporter votre énergie, votre expertise et vos idées ?

Nous recherchons de nouveaux leaders passionnés et désireux de vivre une autre expérience que celle proposée par la majorité des cabinets de conseil.

C’est un vrai projet entrepreneurial que nous conduisons en préservant la proximité managériale et en développant les valeurs qui nous sont chères : la collaboration, le partage et l'entraide entre les collaborateurs autant que l'exigence, la pluridisciplinarité et la qualité de notre relation client.

Description du poste

(Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin).

En tant que Lead Développeur Microsoft Azure, vous agissez en tant que leader technique sur les projets et auprès des collaborateurs du pôle Digital de l’agence et êtes contributeur sur l’ensemble des sujets opérationnels :

  • Qualifier, analyser et conceptualiser le besoin dès la phase d’avant-vente
  • Participer aux réponses techniques, aux choix de solutions, à la définition des architectures, aux choix d’approches technologiques, à la sélection des composants Microsoft ou tiers adaptés, les soutenir
  • Concevoir, réaliser ou accompagner la mise en place des infrastructures et des architectures techniques, principalement en environnement cloud Azure
  • Réaliser des études techniques et animer des ateliers clients.
  • Réaliser les chiffrages de mise en œuvre avec pour objectif de respecter les engagements sur les délais et charges prévues en coordination avec le Chef de Projet et les interlocuteurs clients
  • Rédiger des Dossiers d’Architecture Techniques (DAT), spécifications techniques, réaliser certains développements, accompagner les tests, les recettes
  • Garantir les bonnes pratiques DevSecOps, la qualité du code, la bonne intégration des développements, la maitrise des environnements internes ASI ou Clients.
  • Assurer les phases de mise en production et les déploiements automatisés (CI/CD). Créer et maintenir la documentation technique.
  • Animer techniquement les équipes, tutorer, évangéliser le savoir-faire
  • Réaliser une activité de veille technique et travailler avec le Responsable de Pôle la roadmap technologique de l’équipe, partager et diffuser aux collaborateurs de l’équipe

Vous avez de bonnes connaissances en développement, en architecture logicielle (Microservices-SOA, SSO, Design Patterns, SOAP, REST…) et un intérêt pour les démarches DevOps / DevSecOps et Cybersécurité.

Pour compléter votre veille technologique et méthodologique, vous aurez aussi la possibilité de participer et d'organiser des Midi’Tech, de participer à des événements et d’aller à des salons/forums pour vous tenir informé(e) des évolutions technologiques. 

Qualifications

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un parcours universitaire technique. Vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers.

Vos expériences et connaissances vous permettent d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients.

Doté de véritables qualités relationnelles et d’un leadership naturel, vous savez insuffler une véritable dynamique d’équipe et savez accompagner dans la mise en place des bonnes pratiques.

Le respect et l’engagement font partie intégrante de vos valeurs.

Toujours en quête de savoir, vous assurez une veille technologique, prospective et concurrentielle.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des environnements :  Plateforme Microsoft 365, architecture et services Azure, Active Directory
  • Plateforme d’intégration continue : Docker, Git, Jenkins, SonarQube
  • Développement : Frameworks (React, Vue JS, Angular, .Net, .NetCore)
  • Systèmes de gestion des bases de données : SQL, Oracle, MySQL, PostGre…
  • Outils complémentaires : Git, GitLab, SVN, Visual studio, VS Code, Docker, Azure DevOps

Informations complémentaires

Vous bénéficierez bien sûr d’un package avantageux mais rejoindre ASI, c’est surtout intégrer une entreprise :

  • Signataire de la Charte de la diversité : nous faisons en sorte que chacun, quelles que soient ses particularités, se sente appartenir à la société et soit toujours reconnu pour ses compétences.
  • A l’écoute de ses collaborateurs : ASI est triplement labellisée HappyAtWork, TechAtWork et ImpactRSE. Ces labels sont décernés par Choose My Company aux entreprises respectant notamment les principes de traitement éthique et de respect de l’environnement et où les salariés sont le plus motivés et heureux.
  • A l’offre de formation riche : grâce à la "ASI Academy", vous aurez la possibilité de participer à des formations en présentiel ou distanciel, par le biais d’un parcours à plusieurs niveaux (découverte, approfondissement, évaluation). 40 Asiens ont été certifiés l’an dernier.
  • Ayant à cœur de maintenir constamment la convivialité et la cohésion entre ses collaborateurs au travers de séminaires annuels, soirées d’agence, afterworks ou encore événements internes.
  • Porteuse d’une démarche RSE VRAIMENT active : ASI a fait partie des 30 premières entreprises à avoir rejoint la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC). Notre Team RSE est composée de 30 collaborateurs volontaires et engagés sur les sujets de préservation de l’environnement, le numérique responsable, le bien-être au travail !
Politique de confidentialité