Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Créé en 1993, ASI est un cabinet d'expertises numériques qui compte 7 agences en France et 500 collaborateurs. Nous accompagnons les organisations publiques et privées, ETI et grands groupes dans la concrétisation de leur stratégie de transformation digitale, dans les domaines d'expertises suivants :

• Stratégie digitale & Expérience Client
• Data & Intelligence Artificielle
• Plateformes & Applications
• Process & Agilité

Labelisée "Happy At Work" depuis 2016, 64% du capital de l'entreprise sont détenus par les salariés cadres (actionnariat salarial). Nous sommes aussi engagés dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale depuis 2010, sujets sur lesquels nous progressons chaque année !

MOCA by ASI (Microsoft Consulting & Adoption) est l'entité d'ASI dédiée à l'écosystème Microsoft. Notre mission est de proposer des prestations d’expertises techniques et d’accompagnement aux usages sur les solutions Microsoft.

Nous sommes actuellement présents sur Paris, Lyon, Rennes, Nantes et Niort.

MOCA by ASI agit sur 5 grands domaines d’expertise :

• Le Modern Workplace avec le développement de Digital Workplace, le déploiement de Microsoft Teams, la migration vers Microsoft 365 (Carve-in, Carve-out) et la sécurisation des environnements
• La Power Platform avec l’accompagnement à la mise en œuvre et la gouvernance des briques Power Apps, Power Automate et Power BI
• L’infrastructure Azure avec le déploiement de plateformes Big Data et DevOps
• La conduite du changement pour faciliter l’adoption des outils Microsoft 365
• La gouvernance propice au déploiement et à l’optimisation des usages

Rejoindre MOCA by ASI, c'est faire le choix d’un management de proximité dans une équipe à taille humaine au sein d’un groupe de plus de 500 collaborateurs. Chaque talent est mis à contribution pour faire grandir une équipe, développer la présence d'ASI sur le marché, enrichir nos offres et renforcer le collectif !

Et si vous veniez nous apporter votre énergie, votre expertise et vos idées ?

Dans le cadre du développement de notre agence de Lyon, nous recherchons actuellement un Leader Technique Power-Platform maîtrisant particulièrement la suite applicative de Microsoft (Power Apps, Power Automate, Power Virtual Agent…).

En quoi consiste votre quotidien ?

En étroite collaboration avec le Manager de notre équipe Power-Platform, vous aurez en charge de développer les prestations de conseil et d’expertise autour de la mise en œuvre des solutions Low code / No Code pour accompagner la transformation digitale de nos clients.

Vos missions seront :

• Missions de conseil et d'expertise auprès des clients
• Pilotage / supervision des mises en œuvre d’application Power-Platform
• Apporter votre expertise au sein de notre équipe dédiée
• Etude et conseil autour des sujets de digitalisation des processus
• Participation à la veille produit et gestion de sa promotion en interne
• Participation à des avant-ventes (rendez-vous de qualification, rédaction de propositions…)
• Être force de proposition dans l’évolutions des applications

Le poste est basé à Lyon avec la capacité à intervenir chez nos différents clients en région.

Vos qualifications :

De formation supérieure (bac+4/5), vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience minimum en environnement Microsoft et particulièrement la suite Power-Platform.

Vos compétences et savoir-être :

Vous devez faire preuve de qualités relationnelles et techniques fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.

Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l’accent est mis sur le management de proximité et l’accompagnement des collaborateurs, tout en conservant les valeurs de l’entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors rejoignez-nous !

A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre ASI, c’est intégrer une entreprise :

• Signataire de la Charte de la diversité : nous faisons en sorte que chacun, quelles que soient ses particularités, se sente appartenir à la société et soit toujours reconnu pour ses compétences.
• A l’écoute de ses collaborateurs :  ASI est labellisée HappyAtWork, TechAtWork et ImpactRSE. Ces labels sont décernés par Choose My Company aux entreprises respectant les principes de traitement éthique, de respect de l’environnement et où le bien-être au travail est reconnu.
• Ayant à cœur de maintenir constamment la convivialité et la cohésion entre ses collaborateurs au travers de séminaires, soirées d’agence, afterworks...
• ​A l’offre de formation riche : vous aurez la possibilité de participer à des formations en présentiel ou distanciel par le biais d’un parcours à plusieurs niveaux (découverte, approfondissement, évaluation).
• Porteuse d’une démarche RSE VRAIMENT active : ASI a fait partie des 30 premières entreprises à avoir rejoint la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC). Notre Team RSE est composée de 30 collaborateurs volontaires et engagés sur les sujets de préservation de l’environnement, le numérique responsable et le bien-être au travail.